Статьи по теме «сохранение рабочих мест»
Бизнесу Крыма выделят 2 млрд рублей поддержки
Повезло туристической отрасли, при условии сохранения рабочих мест. Аналогичная помощь была в 2022 году.
IKEA гарантировала сотрудникам российских заводов сохранить рабочие места на 12 месяцев
Всем сотрудникам подписали график на ближайшие три месяца и дали гарантии, что это условие сохранится ближайшие 12 месяцев. Сотрудники профсоюзов отметили, что занятость на ближайший год является одним из новых условий соглашения с новым собственником.
Госслужба будет приостанавливаться на время мобилизации работника
Поправку о приостановке госслужбы при призыве по мобилизации одобрили депутаты.
Роструд пояснил, куда обращаться, если нужны разъяснения о рабочих местах мобилизованных
Жалобы нужно направлять в Роструд, а консультации можно получить по телефону или онлайн.
Компаниям Крыма выделят 1,6 млрд рублей
Правительство поддержит деньгами туристический бизнес в Крыму и Севастополе.
![](https://i.klerk.ru/VA8czmOupzTQN-vvvVmFTxR6jkBLDINTkd7Xezzhaw0/w:24/h:24/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L3NwZWFrZXJBdmF0/YXIvY2ZlMWQ0NzMx/ZTk0OGRjN2I2Mjdk/N2U4ZWZiODYwM2Iu/cG5n.webp)
Про отсрочки, билеты на поезд и сохранение рабочих мест мобилизованных
А я продолжаю информировать вас о нормативных документах и законодательных актах, касающихся мобилизации. Я уже рассказывал вам об ответственности мобилизованных, прописанной в № 365-ФЗ.
Временный порядок перевода работников продлен: что нужно знать работодателю
Правительство продлило действие временного порядка перевода работников до конца 2023 года. Принято постановление от 19.09.2022 № 1653, которое вносит соответствующие поправки в постановление Правительства от 30.03.2022 № 511 «Об особенностях правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2022 году».
![Иллюстрация: Светлана Семина/«Клерк»](https://i.klerk.ru/Vmzewwgu62oJGDmTWuCQNU5-OXl8vY_vms47KZjlhjg/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L2lwaWNjeWlpbWFn/ZWkxXzMxNTkuanBn.webp)
За сотрудниками, которые решили добровольно участвовать в спецоперации, надо будет сохранять рабочие места
В ТК могут прописать норму, по которой добровольным участникам специальной военной операции их работодатели будут давать длительный отпуск (какой конкретно, не уточняется, но полагаем, что без содержания).
Власти спишут бизнесу 420 млрд рублей по льготным кредитам в случае сохранения занятости
Правительство готовится списать бизнесу 420 млрд рублей по льготной программе кредитования под 2% в случае сохранения занятости, заявил глава Минэкономразвития Максим Решетников
Работодателей могут обязать сохранять место за сотрудником, призванным в армию
В Госдуму внесен законопроект № 486954-7 о поправках в ТК, которые предусматривают сохранение места за работником, призванным в армию.
На одно рабочее место не могут быть оформлены два основных работника
В 2012 г. у нас произошло слияние двух учреждений и организованно новое учреждение. В итоге на одно место секретаря - две сотрудницы, но, так как одна из них находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, другая продолжила работу на новом месте в своей же должности. Она тоже имеет преимущества - мать-одиночка, воспитывает ребенка 8-ми лет. Теперь, по окончании отпуска, из декрета выходит второй секретарь. Кто из этих сотрудниц должен продолжить работу? Обе воспитывают детей до 14-ти лет.
![Елена Ширимова, ведущий эксперт по кадровому учету и делопроизводству компании «Моё дело»](https://i.klerk.ru/g4nVXCrDNdXhLnL7I9PhUqIfEG62EMtA1rjn1YqeXyc/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/LzMwMzN3ZWJfODY2/NC5qcGc.webp)
За призывниками предлагают сохранять рабочие и учебные места
Госдума рассмотрит законопроект, предоставляющий дополнительные меры социальной поддержки военнослужащих-граждан, проходящих военную службу по призыву.
За работником, уходящим в армию, рабочее место не сохраняется
Специалисты государственной инспекции труда в Челябинской области уточняют, обязан ли работодатель сохранить рабочее место за работником, который уходит в армию и увольняться категорически не хочет.
Выработаны меры борьбы за сохранение рабочих мест
Минздравсоцразвития совместно с Российским союзом промышленников и предпринимателей (РСПП) и Федерацией независимых профсоюзов России (ФНПР) разработаны меры борьбы за сохранение рабочих мест, рекомендуемые работодателям.