Суперакции! Статьи по теме «трудовая инспекция»
Пошаговая инструкцию о том, что делать, если работодатель установил испытание при заключении трудового договора на срок до двух месяцев
Дорогие подписчики, Государственная инспекция труда в Томской области подготовила пошаговую инструкцию о том, что делать, если работодатель установил испытание при заключении трудового договора на срок до двух месяцев.
Работник не прошел обучение по охране труда: что делать
Что делать, если сотрудник не прошел обучение по охране труда, как выйти из этой ситуации, чтобы не получить болезненные штрафы?
Как вызвать инспектора ГИТ с профилактическим визитом. Мини-курс
Появился новый способ пригласить инспектора ГИТ в компанию в целях профилактики. Что для этого нужно сделать и как не превратить профилактический визит во внеплановую проверку, узнаете в мини-курсе.
Будет ли мораторий на проверки в сфере охраны труда в 2025 году?
В 2025 году в России продолжит действовать мораторий на плановые проверки в сфере охраны труда. Это означает, что государственные инспекторы не имеют права проводить плановые проверки на предприятиях, что должно снизить административное давление на бизнес.
Роструд отчитался о консультациях по трудовому законодательству
Около 240 тысяч консультаций по вопросам соблюдения трудового законодательства предоставлено работникам и работодателям с начала 2024 года специалистами Роструда и инспекций труда (ГИТ).
Роструд: индикаторы риска помогли защитить трудовые права более 14 тысяч работников. И будут новые индикаторы
Применение индикаторов риска в надзорной деятельности позволяет восстанавливать трудовые права граждан, не дожидаясь обращений работников.
Порядок действий при несчастном случае на производстве
Разбираемся, что делать во время и после того, как сотрудник получил травму на производстве.
Роструд запустил сервис для заказа профвизита инспекции труда
Реализован новый функционал, позволяющий пригласить в организацию-работодателя инспектора труда с профилактическим визитом.
Как работать с самозанятыми чтобы не получить претензии от трудинспекции и ФНС
Включаем режим самозанятости! Узнайте, как избежать претензий от трудинспекции и ФНС при сотрудничестве с самозанятыми. Главное правило — они не должны походить на штатных сотрудников, иначе ждите проверок и штрафов.
Роструд: какие последствия выплаты отпускных за день до отпуска
Согласно ч. 9 ст. 136 ТК, оплатить отпуск должны не позднее чем за три дня до его начала.
Как оспорить решение трудовой инспекции: разъяснения Роструда
На портале Госуслуги можно запустить процедуру досудебного обжалования решений Роструда.
❗️Как обжаловать дисциплинарное взыскание. Пошаговая инструкция
Любой сотрудник может допустить ошибку на работе, и не во всех случаях помогут объяснения. Иногда компания делает письменное замечание, выговор, а в некоторых случаях увольняет работника. Из нашего поста вы узнаете, как оспорить дисциплинарное взыскание, если вы с ним не согласны.
Разъяснили, когда работодатель может требовать возмещения затрат на обучение, а когда нет
Роструд объяснил что делать, если работодатель неправомерно требует возместить затраты, понесенные на обучение работника.
Не лезь в чужой карман! За разглашение зарплат коллег может грозить увольнение
Чиновники недвусмысленно призвали всех перестать считать чужие деньги. Разглашение зарплатных данных коллег может привести к дисциплинарным мерам, в том числе и увольнение.
6 ответов на вопросы о проверках трудовой инспекции
Проверка трудовой инспекцией может стать серьезным испытанием для любой компании. Нарушения законодательства о труде могут привести к штрафам, а в некоторых случаях даже к закрытию бизнеса.
Работодатель не должен делать запись в трудовой книжке сотрудника, который работает меньше 5 дней
Трудовую книжку нужно вести на сотрудников, которые отработали в организации как минимум 5 дней. Если сделать запись раньше, то работодателю будет грозить административная ответственность.
Минтруд установил новые индикаторы риска для внеплановых проверок
Работодателей будут проверять, если средний размер оплаты труда сотрудника ниже МРОТ и если компания сокращает взносы в СФР на 50% без кадровых изменений.
Переквалификация договоров с ИП в трудовые: какие ошибки нельзя допускать заказчику
Понятно стремление фактического «работодателя» сэкономить на налогах и взносах благодаря сотрудничеству на постоянной основе с гражданином–ИП. Закон в целом не запрещает ни такого рода постоянства, ни работы с ИП. Но есть условие: сотрудничество должно носить именно гражданско-правовой характер, а не маскировать собой трудовые отношения.
Проверки под конец года и что нам приготовили на 2024 год / БухСтрим
Благодаря мораторию, который вновь продлили на 2024 год, мы забыли о плановых проверках, но на самом деле они никуда не исчезли. Давайте разберемся, что ждет бизнес в новом году.
Минтруд начнет проверять больше компаний за нарушение прав работников
Трудовая инспекция будет относить к высокой категории риска компании, которые платят зарплату ниже МРОТ и более чем на 50% сокращают отчисления в Соцфонд.