Суперцены Статьи по теме «увольнение сотрудника»
С 1 марта 2025 года предоставлять отгулы нужно по-новому
Работодатель обязан при увольнении сотрудника оплатить ему все неиспользованные отгулы.
Срочный трудовой договор: срок действия, как принять на работу временного работника
Срочный трудовой договор — что это, с кем и на какой срок его можно заключить. Как принять сотрудника на работу временно, в каких случаях заключается срочный договор.
Как составить заявление об увольнении по собственному желанию + образец
Сотрудник может уволиться по собственному желанию в разных случаях — решил сменить место, собирается переезжать, поступил в ВУЗ, не устроила работа во время испытательного срока. Несмотря на то, что сотрудник увольняется по своей инициативе, от формулировки в заявлении зависят сроки увольнения. Кроме того, у работника есть право отозвать заявление.
Увольнение по соглашению сторон
На работе сталкивался с вопросами касательно увольнения. В случае, если есть отработка 2 недели, как и положено, все понятно. Но есть еще такая штука, как увольнение по соглашению сторон, которая может включать в себя и отработку, и увольнение одним днем. В каких случаях соглашение действует?
Почему менеджеры по продажам меняют работу и как их удержать
«Продайте» мне работу: почему менеджеры уходят?
Какие документы организация обязана выдать работнику при увольнении. Как их найти в «1С:Бухгалтерия предприятия 3.0»
Какие документы организация обязана выдать работнику при увольнении без запроса и как оформить эти документы в программе «1С:Бухгалтерия предприятия», редакция 3.0 (3.0.153.21).
Когда сотрудник не хочет уходить: как уволить скандального работника
Увольняя сотрудника за прогулы, хамство и пьянство, вы всегда рискуете. Он может добиться возвращения по суду, и вам придется выплатить штраф — а сотрудник и дальше будет вести себя так же. Разбираемся, как обосновать увольнение и правильно оформить документы.
Второй кассационный суд общей юрисдикции: Определение № 88-2951/2024 от 08.02.2024
Как подавать в военкомат сведения о приеме или увольнении сотрудника: бланк
Все юридические лица обязаны направлять в военкоматы сведения о сотрудниках, подлежащих воинскому учету. Это нужно делать также при приеме или увольнении работника.
Как уволить работника за нарушение дисциплины
Данное основание можно применить, если работник в прошлом много «косячил». Для начала освежим в памяти виды проступков и дисциплинарных взысканий, а также порядок привлечения к ним работника.
Способы, применяемые в компаниях, по удержанию сотрудников
Разбираем причины увольнений сотрудников, в каких специалистах наблюдается дефицит в настоящее время. Расскажем, какие меры, предпринимает руководство компаний, для удержания ценных сотрудников.
Как правильно отразить выплаты при увольнении в 6-НДФЛ. Мини-курс
С января 2023 произошли кардинальные изменения в части начисления, удержания и перечисления налога с доходов, выплачиваемых в пользу физлиц. Поэтому при выполнении нестандартных выплат, например, при увольнении, бухгалтер может столкнуться с трудностями при заполнении 6-НДФЛ.
Как установить испытательный срок и как уволить сотрудника за плохой результат. Примеры из практики
Испытание при приеме на работу (испытательный срок) обычно работает лишь на бумаге. В большинстве случаев оказывается, что сотрудника, который не подтвердил квалификацию, уже нельзя уволить, и все подобные попытки приводят к штрафам от ГИТ и судебным разбирательствам. А все из-за неверного оформления. Рассказываем, как правильно.
В Госдуму внесли законопроект, запрещающий увольнять вдов ветеранов
Предлагается повысить гарантии жен участников СВО. Новый законопроект.
Как уволиться без потерь: что и когда должны выплатить работнику при увольнении
Расставаясь с работодателем, не забудьте получить положенные вам по закону выплаты. Рассказываем, на что вы имеете право рассчитывать.
Как нельзя увольнять сотрудников: мнение судов. Мини-курс
За пару минут видео в этом мини-курсе разберем, как по мнению судов нельзя расторгнуть трудовые отношения с сотрудниками.
ООО хочет упрощенно ликвидироваться с 1 июля. Но для этого еще не утвердили формы
Бухгалтер разбирается с ликвидацией фирмы и уже закончил с увольнением сотрудников. Остался вопрос с учредителем. Но есть другой нюанс.