Статьи по теме «удержание из зарплаты»
Как сделать удержание за брак из заработной платы сотрудника: примеры
Разберем, как правильно оформить брак по вине работника, удержать сумму ущерба из зарплаты, привлечь работника к матответственности.
Как работодателю вернуть переплату по зарплате
Сотрудник может добровольно внести переплату в кассу или на счет. Но если он не согласен с размером или основаниями для удержания, то придется искать другие способы.
Как удержать излишне выплаченную зарплату и когда этого делать нельзя
Бухгалтер по расчету заработной платы может допустить ошибку. Особенно это критично, если сотруднику переплатили деньги. Рассмотрим, во всех ли случаях удерживать излишнюю выплату правомерно и как это сделать правильно.
Как платить алименты за сотрудника. Мини-курс
Из каких выплат и в каком размере удерживают алименты, какие основные ограничения существуют при взимании алиментов по исполнительным листам, а также какие действия предпринять при увольнении работника-алиментщика — разбираем в сегодняшнем мини-курсе.
Можно ли на УСН отдельно от оплаты труда учитывать НДФЛ с работников: позиция Минфина
Исходя из норм ст. 255 НК, к расходам на оплату труда относятся любые начисления работникам, предусмотренные трудовыми договорами, контрактами, коллективными договорами.
Осень. Пора учиться
Начало осени у большинства людей ассоциируется с учебой. Для руководителей бизнеса в это время планируются бюджеты расходов на будущий год. И если вы думаете о своем карьерном росте – самое время проверить, все ли необходимые профессиональные компетенции у вас для этого есть?
Погашение кредита за работника: как оформить без рисков
Лучший способ повысить лояльность работника — выплачивать за него кредит. Рассмотрим, какими способами это можно сделать, чтобы не нажить неприятностей фирме.
Три вопроса о правильном расчете отпускных
Итак, период отпусков вошел в свою самую активную фазу, конец лета — время, когда отдохнуть стремятся, кажется, вообще все вокруг, в том числе и сотрудники компании. В таком активном потоке оформления для коллег дней оплачиваемого отдыха легко допустить ошибку по невнимательности и неправильно рассчитать отпускные. В этом материале расскажем, какие подводные камни могут быть при расчете сумм, положенных к выплате накануне дней отпуска.
Роструд: работодатель не вправе удерживать из зарплат штрафы
В рамках трудового законодательства работодатель не вправе налагать на работников штрафы.
Удержание из зарплаты за питание не облагается НДФЛ и взносами
Если работник ест за свой счет, он не должен платить за это НДФЛ.
Алгоритм расчета зарплаты при вахтовом методе работы
Расчет зарплаты вахтовика — многоэтапная работа с множеством нюансов, которые влияют на итоговый заработок сотрудника. В этом разборе мы на примере разберем все этапы расчета зарплаты при вахтовом методе.
Можно ли удержать при увольнении выплаченную заранее зарплату. Мини-курс
Разбираемся в мини-курсе, как удержать из зарплаты неотработанный, но выданный ранее аванс по зарплате и не допустить нарушений.
Платежка для судебного пристава или удержания по исполнительному листу
Рассказываем как работодателю составить платежное поручение на перечисление удержаний из доходов работника судебному приставу и как определить максимальный размер удержаний. Разберём особенности заполнения платежки на выплату зарплаты, из которой были удержаны суммы по исполнительному листу
Штраф ГИБДД работодатель может удержать из зарплаты водителя
Работодатель после оплаты штрафа за нарушение ПДД своими работниками может принять решение о привлечении виновного работника к ответственности в виде возмещения прямого действительного ущерба.
Удержание из заработной платы неизрасходованных подотчётных сумм в 1С:ЗУП ред. 3.1
Сотрудник, получая денежные средства под отчет, обязан отчитаться по ним в течение установленного срока, либо должен вернуть средства обратно. Если этого не происходит, сумма неизрасходованного и вовремя невозвращенного аванса будет считаться долгом подотчетного лица.
Как оформляется согласие работника на отзыв из отпуска
Отзыв из отпуска без согласия сотрудника запрещен, кроме отдельных исключений, предусмотренных ТК. Они регламентируются правительственными постановлениями, учитывающими реальную ситуацию в национальной экономике.
Удержание из заработной платы неизрасходованных подотчётных сумм в 1С:ЗУП ред. 3.1
Сотрудник, получая денежные средства под отчет, обязан отчитаться по ним в течение установленного срока, либо должен вернуть средства обратно. Если этого не происходит, сумма неизрасходованного и вовремя невозвращенного аванса будет считаться долгом подотчетного лица.
Можно ли взыскать деньги с работника, который взял отпуск авансом, а потом уволился
Не всегда разумно идти навстречу пожеланиям трудящихся – предоставлять им отпуска авансом вне графика за еще не отработанный период. Но если такая ситуация произошла, как быть работодателю, можно ли удержать переплату?
Могу ли я снизить зарплату сотрудника за его опоздания?
Нет, производить удержания из зарплаты в таких случаях нельзя. Перечень случаев удержаний, которые может производить работодатель без согласия сотрудника из заработной платы, закрытый и расширительному толкованию не подлежит.
Роструд: за опоздания нельзя удерживать средства из зарплаты
Компании должны оплачивать сотрудникам только фактически отработанное время. Чтобы посчитать все перерывы, чаепития и перекуры, нужно вести учет рабочего времени.