Статьи по теме «удержание из зарплаты»
Алгоритм расчета зарплаты при вахтовом методе работы
Расчет зарплаты вахтовика — многоэтапная работа с множеством нюансов, которые влияют на итоговый заработок сотрудника. В этом разборе мы на примере разберем все этапы расчета зарплаты при вахтовом методе.
Можно ли удержать при увольнении выплаченную заранее зарплату. Мини-курс
Разбираемся в мини-курсе, как удержать из зарплаты неотработанный, но выданный ранее аванс по зарплате и не допустить нарушений.
Платежка для судебного пристава или удержания по исполнительному листу
Рассказываем как работодателю составить платежное поручение на перечисление удержаний из доходов работника судебному приставу и как определить максимальный размер удержаний. Разберём особенности заполнения платежки на выплату зарплаты, из которой были удержаны суммы по исполнительному листу
Штраф ГИБДД работодатель может удержать из зарплаты водителя
Работодатель после оплаты штрафа за нарушение ПДД своими работниками может принять решение о привлечении виновного работника к ответственности в виде возмещения прямого действительного ущерба.
Удержание из заработной платы неизрасходованных подотчётных сумм в 1С:ЗУП ред. 3.1
Сотрудник, получая денежные средства под отчет, обязан отчитаться по ним в течение установленного срока, либо должен вернуть средства обратно. Если этого не происходит, сумма неизрасходованного и вовремя невозвращенного аванса будет считаться долгом подотчетного лица.
Как оформляется согласие работника на отзыв из отпуска
Отзыв из отпуска без согласия сотрудника запрещен, кроме отдельных исключений, предусмотренных ТК. Они регламентируются правительственными постановлениями, учитывающими реальную ситуацию в национальной экономике.
Удержание из заработной платы неизрасходованных подотчётных сумм в 1С:ЗУП ред. 3.1
Сотрудник, получая денежные средства под отчет, обязан отчитаться по ним в течение установленного срока, либо должен вернуть средства обратно. Если этого не происходит, сумма неизрасходованного и вовремя невозвращенного аванса будет считаться долгом подотчетного лица.
Можно ли взыскать деньги с работника, который взял отпуск авансом, а потом уволился
Не всегда разумно идти навстречу пожеланиям трудящихся – предоставлять им отпуска авансом вне графика за еще не отработанный период. Но если такая ситуация произошла, как быть работодателю, можно ли удержать переплату?
Могу ли я снизить зарплату сотрудника за его опоздания?
Нет, производить удержания из зарплаты в таких случаях нельзя. Перечень случаев удержаний, которые может производить работодатель без согласия сотрудника из заработной платы, закрытый и расширительному толкованию не подлежит.
Роструд: за опоздания нельзя удерживать средства из зарплаты
Компании должны оплачивать сотрудникам только фактически отработанное время. Чтобы посчитать все перерывы, чаепития и перекуры, нужно вести учет рабочего времени.
Можно ли удержать с сотрудников стоимость обучения
Работодатели готовы оплачивать учебу, но встает вопрос и о защите средств. Часто — если сотрудник увольняется преждевременно, с него пытаются возместить стоимость. Законно ли это?
Когда с зарплаты работника можно удержать все 100%
По заявлению работника, бухгалтерия вправе удерживать из его зарплаты денежные средства и направлять их на те цели, которые он укажет в заявлении.
Что делать бухгалтеру с исполнительным листом на сотрудника. Мини-курс
Регламент по работе с исполнительными листами очень строгий, и любые отклонения от него недопустимы. Поэтому при получении исполнительного документа повторите наш мини-курс.
Можно ли вычесть стоимость спецодежды из компенсации за отпуск?
Сотрудник не вышел после больничного, написал через два дня заявление на увольнение. Директор настаивает из компенсации на отпуск высчитать спецодежду. Кажется, без оформления письменного отказа это сомнительно, даже если будет 20 процентов. Ваше мнение, коллеги?
Как заполнить платежное поручение по зарплате в 2024 году
Заполнение зарплатной платежки стало обыденным и рутинным занятием, особенно с использованием бухгалтерских программ и банковских шаблонов. Но изменения в законодательстве происходят чаще, чем вы думаете. Чтобы избежать ошибок, проверьте свои платежки по нашему чек-листу. Полезная информация лишней никогда не будет.
С какого момента надо удерживать алименты с зарплаты
Трудовой кодекс дает лишь несколько оснований для удержаний из зарплаты сотрудника. Одно из них — алименты. Ст. 138 ТК разрешает взыскать по этой причине не более 70% зарплаты. Также о размерах алиментов говорит гл.13 СК.
Допустимый процент удержаний из зарплаты сотрудника в 2024 году
В каких случаях и в каком размере работодатель имеет право произвести удержания из заработной платы сотрудника в новом году.
Можно ли отсрочить удержание 50% зарплаты по второму постановлению?
Подскажите, у сотрудника удерживаем по постановлениям судебных приставов 70% из заработной платы, так как это первая очередь. Поступило еще одно постановление, но уже 50% (задолженность по кредиту) Правильно ли я понимаю, что отписываюсь судебным приставам, о том, что принимаю данное поставление, но удовлетворю его после постановлений 1 очереди?
Санкт-Петербургский городской суд: Апелляционное определение № 33-3593/2018 от 13.02.2018
Комиссия банка при перечислении зарплаты идет за счет работодателя
Работодатель не должен перекладывать на работника бремя расходов на перевод зарплаты.