Отпуска

Минтруд РФ: Письмо № 14-2/ООГ-9166 от 20.11.2018

Отпуск в мае: что выгоднее – в выходные или в будни

В мае будет несколько длинных выходных и некоторые работники, дабы продлить себе отдых, планируют взять несколько дней отпуска между этими праздниками. А кто-то, напротив, оформляет отпуск в выходные дни, чтобы получить побольше денег.

Отпуск по уходу за ребенком до трех лет: как оформить и рассчитать пособие

Отпуск по уходу за ребенком – одна из важнейших социальных гарантий, предусмотренных ТК. Кто может им воспользоваться? Как его правильно оформить и как такой отпуск должен быть оплачен? Самые подробные и актуальные разъяснения – в статье.

Радоница не исключается из дней отпуска

Нерабочие праздничные дни не включаются в число дней отпуска. Речь идет о тех днях, которые в качестве праздничных перечислены в статье 120 ТК РФ.

Время домашнего ареста идет в стаж для отпуска, напомнил Роструд

Если сотрудника заключили под домашний арест, он физически не может ходить на работу. Но трудовой договор продолжает действовать, а значит – копится стаж для отпуска.

Все про учебные отпуска: шпаргалка для кадровиков и бухгалтеров + таблица по видам отпусков

Сотрудникам, которые совмещают работу с обучением, для сдачи экзаменов, защиты диссертации, прохождения промежуточной сессии, предусмотрены учебные отпуска. Что должен знать работодатель об учебном отпуске?

Когда работнику нужно продлить отпуск и как это сделать

Как правило, осень – это пора простуд, а весна и лето – отпусков. Однако никто не застрахован от болезни в любое время года. И досаднее всего, если недомогание настигло в период отдыха. В такой ситуации работник вправе взять больничный, а отпуск – продлить. О том, в каких случаях можно продлить отпуск и как это сделать, читайте в нашей статье.

Россияне планируют сходить на две недели в отпуск летом или в сентябре. А вы?

Время с июня по сентябрь – самое популярное для отпусков. 52% россиян хотят взять двухнедельный отпуск именно в этот период. Потратить на такой отпуск люди рассчитывают в среднем 61 тыс. рублей.

Праздничные дни до и во время отпуска: как считать отпускные в 2023 году

Нередко сотрудники стараются взять отпуск до праздников, сразу после них, или в промежутке между ними, чтобы продлить отдых. Разберем, как это влияет на расчет отпускных.

Государственная инспекция труда в г. Москве: Письмо № 77/7-1899-21-ОБ/10-3366-ОБ/18-1193 от 01.02.2021

Роструд: Письмо № ПГ/59141-6-1 от 24.12.2020

Отец ребенка-инвалида не может выбирать себе время для отпуска, если он не живет с ребенком

По статье 262.1 ТК РФ родителям детей-инвалидов отпуск предоставляют по их желанию в удобное для них время.

Как считать отпуск, если на него приходится праздничный день 23 февраля и выходной день 24 февраля 2023 года

Рассмотрим ситуацию с расчетом дней отпуска.

Как выходные дни 23-26 февраля 2023 года считать при расчете отпуска

По производственному календарю 2023 года в конце февраля – длинные четырехдневные выходные. Их учитывают в календарных днях отпуска в зависимости от формулировки в заявлении работника.

Как оформить перенос отпуска по желанию работника

Предоставление ежегодных оплачиваемых отпусков производится в соответствии с утвержденным в организации или у ИП графиком. Но часто работники просят перенести отпуск на другое время по разным причинам. Разберемся, обязан ли работодатель согласовать такой перенос и как его оформить.

Выгодно ли брать отпуск в мае 2023 года

В мае работники традиционно стараются увеличить количество дней отдыха, присоединив к праздничным отпускные дни. Но выгодно ли сотрудникам так поступать? Планы на отпуск часто строят заранее, так что давайте разбираться уже сейчас.

Ознакомить сотрудника с датой начала отпуска можно при подписании графика отпусков

В отпуск ходят по графику. И за 2 недели до начала отпуска сотрудника необходимо об этом оповестить под роспись.

Отпуск, выпадающий на праздничный выходной день, в программах 1С

Отгремели новогодние праздники, а вместе с ними и отпускные в лицах любителей подольше отдохнуть за счет новогодних праздничных дней. Не за горами маленькие государственные выходные – 23 февраля, 8 марта и майские выходные. Поэтому вновь ожидается наплыв сотрудников, желающих совместить трудовой отпуск с дополнительными праздничными выходными.

Правила предоставления отпусков в 2023 году: что изменилось

С 1 января 2023 года вступают в силу обновленные правила предоставления отпусков сотрудникам. Компания-работодатель обязана учесть все нововведения, чтобы избежать претензий контролеров. Расскажем подробнее о новациях в процессе предоставления отпусков.

Можно ли дать отпуск работнику, не отработавшему полгода

Ежегодно предоставляемый отпуск вновь принятому на работу работнику нужно заработать – таково правило, закрепленное в ТК. Однако возможны ситуации, когда отдых предоставляется досрочно.