Отпуска

Отпуска

Когда можно заменить ежегодный отпуск денежной компенсацией

Приближается зима — время «Х» в теме отпусков. До 15 декабря надо согласовать и утвердить график отпусков на будущий год. При этом надо закрыть и свести к минимуму «хвосты» отпусков, а остатки — учесть в новом графике. Срочность задачи рождает быстрые решения. Одно из них — компенсировать не отгулянные дни отпуска. Можно ли это сделать?

Иллюстрация: Вера Ревина/Клерк.ру
Отпуска

Иркутский областной суд: Апелляционное определение № 33-8596/2023 от 02.10.2023

Отпуска

Сотрудник может брать остаток отпуска в выходные дни

Вторую половину отпуска можно распределить на выходные дни. Это позволит сотрудникам получить выплаты, а компаниям избежать штрафов за накопленные отпуска.

2
Отпуска

Как посчитать отпускные, если сотрудник берет отпуск после ноябрьских праздников

Для расчета отпускных нужно определить средний дневной заработок (СДЗ). Смотрите пример расчета отпуска в ноябре.

4
Отпуска

У работника накопились неиспользованные дни отпуска за предыдущие годы: что делать?

У работника накопились неиспользованные оплачиваемые отпуска за предыдущие годы. В график отпусков на 2023 год был включен только полагающийся в 2023 г. отпуск без учета ранее не использованных дней за предыдущие годы. Может ли сотрудник использовать оставшиеся периоды отпусков прошлых лет в текущем году? Как их оформить? Можно ли перенести эти дни дальше на 2024 г. или получить денежную компенсацию?

Иллюстрация: Вера Ревина/Клерк.ру
Отпуска

💥Спрашивать сотрудников, когда они хотели бы взять отпуск, компания не обязана. Но есть исключения

Есть, сотрудники, которые могут уйти в отпуск в удобное для них время. Подготовили для вас список-подсказку с перечнем таких сотрудников, который поможет вам утвердить график отпусков в конце года. Забирайте список для работы.

💥Спрашивать сотрудников, когда они хотели бы взять отпуск, компания не обязана. Но есть исключения
1
Отпуска

Новая компания не обязана делать график отпусков на текущий год

Если компания создана в сентябре 2023 года, первый график отпусков она должна утвердить на 2024 год – за 2 недели до окончания 2023 года.

Отпуска

Роструд: Письмо № 14-6/ООГ-6470 от 16.10.2023

Отпуска

67% россиян уже запланировали отпуск в 2024 году

Большинство сотрудников стремится взять отпуск в теплое время года, особенно, если у них есть дети, с которыми хочется провести летние каникулы. 10% не имеют особых предпочтений и будут отдыхать по графику кадровиков.

Отпуска

График отпусков 2024: как правильно составить

Очередность ухода в отпуск всех сотрудников определяется соответствующим графиком. Он обязателен для применения всеми организациями и ИП, которые имеют в штате хотя бы одного человека. Разберем, как правильно составить график отпусков на 2024 год и что нужно учесть при этом.

График отпусков 2024: как правильно составить
Отпуска

Роструд: Письмо № ПГ/03709-6-1 от 09.03.2021

Отпуска

Отпуск за прошлые годы можно включить в график отпусков

Если сотрудник не догулял отпуска за прошлые годы, то право на них не сгорает. Их можно взять в текущем году – по графику или вне графика по соглашению с работодателем.

Отпуска

Роструд: Письмо № ПГ/21367-6-1 от 11.10.2023

Отпуска

График отпусков 2024: нужно ли включать дни, не отгулянные в прошлом году

Нередко случается так, что у сотрудников остаются неиспользованные дни отпуска. Не секрет, что у многих накапливаются «долги» по отпускам за три года и более. Такой трудоголизм идет вразрез с требованиями ТК, и исправлять эту ситуацию приходится специалистам по кадрам. Расскажем, как составить график отпусков при таких исходных.

График отпусков 2024: нужно ли включать дни, не отгулянные в прошлом году
Отпуска

Как разделить ежегодный оплачиваемый отпуск на части без рисков

Работник вправе делить ежегодный оплачиваемый отпуск на части по соглашению с работодателем. Задача работодателя при предоставлении отпуска по частям — не нарушить трудовое законодательство, чтобы не было рисков для компании.

Как разделить ежегодный оплачиваемый отпуск на части без рисков
Отпуска

📅 Отпуск можно оформить с 6 ноября, потому что это выходной день, но не праздничный

Отпуск с 6 ноября – это плюс к доходам, но минус от отдыха.

Отпуска

У мобилизованных сотрудников из районов Крайнего Севера сохраняется право на оплату проезда в отпуск

Утвердят особенности правового регулирования трудовых отношений с мобилизованными сотрудниками из районов Крайнего Севера. Речь идет об их праве на компенсацию расходов по проезду в отпуск.

Отпуска

Хотят уточнить расчет стажа для допотпуска за вредность

За работу во вредных и опасных условиях труда положен дополнительный отпуск. В стаж для такого отпуска включают только фактически отработанное в соответствующих условиях время. Эту норму хотят уточнить.

Отпуска

Как заменить отпуск денежной компенсацией

Замена отпуска денежной компенсацией допускается только в определенных случаях. Разберем, при соблюдении каких условий работник может получить денежную выплату взамен неотгуленных дней ежегодного отдыха, как оформить замену отпуска компенсацией и что нужно учесть при этом.

Как заменить отпуск денежной компенсацией
Отпуска

Президиум ВАС РФ: Постановление № 14295/04 от 26.04.2005