Суперакции! Статьи по теме «Минтруд»
Можно гулять отпуск по основой работе и одновременно работать по совместительству
Минтруд разъяснил вопросы предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска работнику как внешнему совместителю.
Минтруд увеличит список должностей, которые могут занимать женщины
Новые технологии на ряде производств позволили исключить вредное воздействие на женский организм.
С 2025 года обучать новой профессии во всех регионах станут одинаково
Минтруд предложил стандартизировать порядок организации переобучения через центры занятости.
👷 Минтруд рассматривает перевод в электронку оформления инструктажей и других документов по охране труда. Мнение эксперта по ОТ
Внедрение электронного делопроизводства (ЭДО) в сферу охраны труда ускорит все процессы, связанные с оформлением инструктажей по технике безопасности и других документов.
С 2025 года СФР станет по-новому оказывать бесплатную помощь застрахованным
Минтруд утвердил новый порядок оказания Фондом пенсионного и социального страхования (СФР, Социальный фонд) бесплатной помощи застрахованному лицу.
Минтруд утвердил план индивидуальной помощи для находящихся в статусе безработных
С 1 января 2025 года центры занятости населения (ЦЗН) начнут формировать индивидуальные планы содействия занятости для безработных.
Минтруд рассказал, как посчитать 2 недели отработки перед увольнением
С какой даты отсчитывают 2 недели отработки перед увольнением? Рассказали специалисты Минтруда в своем Telegram.
📈 Увеличился спрос на труд инвалидов, а новая концепция должна подстегнуть его еще больше. Комментарий представителя профсоюза
На фоне дефицита кадров работодатели стали чаще приглашать на работу лиц с ограниченными возможностями.
Минтруд: законом не предусмотрен отпуск по уходу за ребенком после его трехлетия. Но выход есть
Работодатель не обязан давать сотруднику отпуск по уходу за ребенком до 4,5 лет. Когда ребенку сотрудника исполняется 3 года, отпуск по уходу за ребенком прекращается.
Уточнены правила рассмотрения обращений граждан в Минтруде
Из правил рассмотрения обращений граждан в Минтруде исключено положение о проведении министром приема граждан в помещении приемной Правительства РФ.
Минтруд: что делать, если работодатель отказывается подписать заявление об увольнение по собственному
Иногда работодатель отказывается подписывать заявление об увольнении по собственному желанию, объясняя это тем, что для поиска замены работнику требуется время.
Ужесточат ответственность работодателей за нарушения при трудоустройстве и невыполнение квот по инвалидам
Распоряжение Правительства от 02.09.2024 № 2401-р утвердило Концепцию по повышению уровня занятости инвалидов в РФ на период до 2030 года, а также план мероприятий по ее реализации.
Минтруд: поиск работы ускорился на 30%
С 2019 года идет модернизация центров занятости населения, чтобы служба соответствовала актуальным требованиям рынка труда.
Заказчик должен знать, с кем еще работает самозанятый исполнитель
Комиссию по борьбе с нелегальной занятостью будет интересовать работа с самозанятыми. Чтобы избежать претензий со стороны Роструда и ФНС.
Названы самые уязвимые отрасли из-за кадрового голода в России
Эксперты сообщили о результате статистических исследований по дефициту квалифицированных кадров в разных отраслях экономики.
Министр труда: остатки материнского капитала можно забрать с сентября 2024 года
Семьи получат остатки маткапитала до 10 тысяч рублей в виде единовременной выплаты. Уведомление об этом пришлют через личный кабинет на Госуслугах.
За время военных сборов сотруднику начисляют среднюю зарплату
На время исполнения сотрудником государственных обязанностей, в том числе на время военных сборов, его нужно отпустить с работы. При этом рабочее место сохраняется и начисляется средняя зарплата.
Семь изменений по зарплате, которые вступили в силу 1 сентября 2024 года
С осени 2024 года меняется порядок оплаты сверхурочной работы, квоту по сотрудникам с инвалидностью нужно будет рассчитывать каждый квартал, а также вводятся новые требования к аптечке первой помощи на предприятии.
Бизнес просит доработать реестр для борьбы с нелегальным наймом
В реестр Роструда с недобросовестными работодателями могут включить компании, нарушения которых не связаны с нелегальным наймом сотрудников.
Подмена трудовых отношений договорами с самозанятыми может стать индикатором риска
К концу года количество индикаторов проверок может превысить 500. Минтруд добавит новые основания для проверки работодателей. Они будут связаны с подменой трудовых отношений договорами с самозанятыми.