Статьи по теме «СОУТ»
Как провести специальную оценку условий труда: пошаговое руководство
Порядок проведения специальной оценки условий труда законодатели периодически корректируют, и в 2023 году это нужно учитывать. У компаний, проводящих спецоценку, появились новые обязанности, а у сотрудников расширились права. Как сейчас проводится спецоценка? Какие обязанности у ее участников? Рассказываем в нашем материале.
Охрана труда в организации-2023: что важно знать работодателю
Работодатель по закону обязан обеспечить безопасные условия и охрану труда в компании. С 1 сентября 2023 года вступают в силу очередные важные поправки, в том числе касающиеся дистанционных медосмотров, обучения, порядка выдачи СИЗ. Поможем подготовиться к изменениям и внедрить новые правила в работу.
Подраздел 2.2 ЕФС-1: кто заполняет
Подраздел 2.2 ЕФС-1 - кто заполняет, четко прописано в НПА. Разберем порядок далее и приведем образец заполнения данного подраздела.
Что писать в трудовом договоре при приеме работника, если СОУТ не проводилась
На вновь организованное рабочее место, на котором оценка условий труда не проводилась, принят гражданин. Что в данном случае должно быть написано в трудовом договоре?
СОУТ: что это такое и как ее провести в 2023 году
Если ИП или юрлица работают с сотрудниками по трудовым договорам, то им необходимо проводить специальную оценку труда (СОУТ). Расскажем, что это за процедура и какие изменения в ней произошли в 2023 году.
Заполняем раздел 2 ЕФС-1: отчет по взносам на травматизм 2023
Сведения о взносах на травматизм с 2023 года подают в составе нового отчета ЕФС-1 — Раздел 2 формы. Расскажем, кто и как должен сдавать отчет, в какие сроки и как его заполнить.
Минтруд РФ: Письмо № 15-1/ООГ-2516 от 14.07.2016
17 сложных ситуаций при заполнении ЕФС-1
Подраздел 1.1 «Сведения о трудовой деятельности» формы ЕФС-1 заполняется с учетом особенностей договоров ГПХ и в соответствии с точными сроками выплат. Множество ситуаций вызывает вопросы.
Минтруд РФ: Письмо № 17-3/В-76 от 25.02.2014
Отчет о проведении СОУТ разрешат оформлять в электронном виде
Информация об экспертах, которые могут проводить СОУТ, будет собрана в едином электронном реестре. К нему можно обращаться вместо запросов в Минтруд.
Кадры 2023. Обзор компаний, которые помогают бизнесу работать с персоналом: поиск, подбор, адаптация, миграционный учет, охрана труда, расчеты
Сердце любой компании – это люди, которые в ней работают. Чтобы бизнес шел успешно, нужны отличные кадры, а еще с ними нужно правильно взаимодействовать, соблюдать законодательство и при этом максимум автоматизировать все эти процессы. «Клерк» выбрал 11 классных компаний, сравнил основные показатели: специфику, цены, отзывы и составил актуальный рейтинг.
Охрана труда с 1 марта 2023 года. Зачем работодателям регистрироваться в личном кабинете Минтруда
Если работодатели хотят сами проводить обучение сотрудников охране труда, им придется зарегистрироваться в личном кабинете на сайте Минтруда. А потом передавать сведения в реестры. Такие изменения вступили в силу с 01.03.2023.
Упрощённый порядок спецоценки рабочих мест с 1 марта 2023 года
Специальную оценку условий труда (СОУТ) должны проводить все работодатели, независимо от сферы деятельности и численности работающих. С 1 марта 2023 года многие микропредприятия могут проводить её без участия независимой аккредитованной организации. Рассказываем, кто может применять упрощённый порядок.
Минтруд РФ: Приказ № 699н от 31.10.2022
Новый порядок аттестации на право проведения СОУТ: на какие нюансы надо обратить внимание. Мини-курс
За пару минут видео в этом мини-курсе разберем порядок выдачи и аннулирование сертификата СОУТ и нюансы, на которые следует обратить внимание.
Минтруд РФ: Приказ № 467н от 14.07.2021
Правительство РФ: Постановление № 2333 от 16.12.2021
Новый порядок аттестации на право проведения СОУТ: на какие нюансы надо обратить внимание
Расскажем про изменение правил выдачи сертификата эксперта и его аннулирования.
Правила СОУТ для микробизнеса изменились + чек-лист, на что обратить внимание
Организации и ИП, отнесенные к микропредприятиям, получили послабления при проведении специальной оценки условий труда.
