Статьи по теме «дистанционный работник»
![](https://i.klerk.ru/yqUx1Cwo56rNCUUwcwHndCHnISX04LCmE7rRX0M2XZ8/w:24/h:24/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2NvbXBhbnlMb2dv/LzIxMGY1OGJhYWRk/M2Y1MjI0NzBlOWNi/YjYyZGZkOTkxLnBu/Zw.webp)
Компенсации дистанционным работникам 2023–2024: как рассчитать, лимиты
За использование в работе личного или арендованного оборудования работнику полагается соответствующая компенсация, но выплатить ее можно только при соблюдении определенных условий. Разберем основные особенности компенсации дистанционным сотрудникам в 2024 году: какие расходы работодатель обязан возместить, как рассчитать сумму компенсации и оформить выплату.
![Компенсации дистанционным работникам 2023–2024: как рассчитать, лимиты](https://i.klerk.ru/5ytAeCMdBLaQJuP4jVyAxoAIKMUZoQ1CziETbfJXL0s/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0L2E2/MjUxMmUwNDczZmNm/ZGQxOGY0NmRjODJi/YmRlODcyLnBuZw.webp)
Минфин РФ: Письмо № 03-04-05/19604 от 09.03.2023
Удаленный режим: правила грамотной организации
Рассказываем на примере Projecto, как современные решения облегчают организацию, планирование и управление рабочими процессами на расстоянии!
![Удаленный режим: правила грамотной организации](https://i.klerk.ru/SZ_J6TxakBFobkropqpDrXhVEDXsUcFTlXcolHgb-64/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0LzEy/NGJkYTAzZjdlYjEy/NGVkYmM3NjY0NzFm/YTFlMzE5LnBuZw.webp)
ФНС РФ: Письмо № ЗГ-3-11/14749 от 13.11.2023
Как возместить расходы дистанционному работнику без налоговых претензий. Мини-курс
Рассказываем, как работодателю возместить расходы удаленному работнику без налоговых претензий.
![Как возместить расходы дистанционному работнику без налоговых претензий. Мини-курс](https://i.klerk.ru/kbjql0giIYVAcm9_AOtnICdVEeAkr2USJuq3aEX9FtI/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L1JhemJvcmlpMjYz/XzUxNjkuanBn.webp)
Налог на прибыль 2023: что нужно знать бухгалтеру при подготовке годовой отчетности
Закон от 31.07.2023 № 389-ФЗ внес изменения в порядок начисления и уплаты налога на прибыль организаций, которые будут учитываться в отчетах за 2023 год. Разбираемся, на какие основные изменения в НК необходимо обратить пристальное внимание бухгалтерам и тем, кто сдает налоговую отчетность.
![Налог на прибыль 2023: что нужно знать бухгалтеру при подготовке годовой отчетности](https://i.klerk.ru/wUq3Kn2E4ZaV3o69tvvRcesashVDLJD1QYOjtVTx5Xo/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0LzBh/MWY0Nzc3ZDhhNzEy/ODQ5Y2FjOTA2OWQy/MjVhMjA2LnBuZw.webp)
Как оформить перевод удаленщика с постоянной удаленки на временную
Как перевести сотрудника с постоянной удаленки на временную. Подготовили для вас инструкцию.
Пришла повестка на дистанционщика: что делать работодателю
Неоповещение о вызове в военкомат может «стоить» фирме до 400 тыс. руб. Как сообщить о повестке работника, который трудится дистанционно?
![Пришла повестка на дистанционщика: что делать работодателю](https://i.klerk.ru/a8WXbp70jCj0T23s1FTwKJ82jyJNVaa7MpxH9haSyRs/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L0tha2l1dmVkb21p/dGlkaXN0YW50c2lv/bm5paGlyYWJvdG5p/a292aW9pcG92ZXN0/a2VpaWluZW9iaG9k/aW1vc3RpaXlhdmtp/aXZpdm9lbmtvbWF0/MDFfMzM0Ni5wbmc.webp)
Государственная инспекция труда в г. Москве: Письмо № 77/7-13019-21-ОБ/10-17963-ОБ/18-1356 от 14.05.2021
23 фатальные ошибки с налоговыми последствиями: как избежать претензий ФНС?
Из видео вы узнаете по каким маркерам проверяющие определят, что подотчет — это скрытая зарплата и доначислят физическому лицу НДФЛ, страховые взносы, штраф и пени; как правильно рассчитать дивиденды и как избежать их переквалификации в зарплату; что важно знать о налогообложении доходов дистанционных сотрудников, работающих в иностранном государстве.
Как компенсировать удаленщику и учесть в расходах покупку бумаги и картриджей
Работнику на удаленке, как минимум, нужен компьютер и интернет. Если работа связана с подготовкой договоров, проверкой текстов, корректурой и т.п., понадобится принтер, бумага и картриджи. Такие расходы, удобнее всего, компенсировать по факту, на основании чеков.
![Иллюстрация: freepik/freepik](https://i.klerk.ru/Pue45SNsKbRFbGAPVxsx79T1v02qHKxk7Ke1BWFoAKM/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L0tha2tvbXBlbnNp/cm92YXR1ZGFsZW5z/aGNoaWt1aXVjaGVz/dHZyYXNob2RhaHBv/a3Vwa3VidW1hZ2lp/a2FydHJpZHpoZXlf/ODcxOS5qcGc.webp)
Сохранение пособия на ребенка при дистанционной работе. Новый законопроект
Предлагается не лишать пособия на ребенка при удаленной занятости.
Компенсации дистанционным работникам
Дистанционный работник и работодатель могут договориться о том, что трудящийся использует оборудование, ПО, офисную технику, антивирус и другие ресурсы работодателя (ст. 312.6 ТК, письмо Минтруда от 05.12.2022 № 14-2/ООГ-7551). Также дистанционщик может работать на своем или арендованном оборудовании. Тогда работодатель обязан выплачивать ему компенсацию — на определенных условиях.
![Компенсации дистанционным работникам](https://i.klerk.ru/vjr7BrsWSZsSN0Rb88_7kqwPYuxl1mR_L8Dki5Cmj3M/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0Lzgz/MjU1ZDExOWEzMzQx/ODI1MzQ3ZGZhYTli/ZGU4YjVlLnBuZw.webp)
Новые налоги на удаленных работников в другой стране
В июле этого года были внесены существенные поправки в НК в части НДФЛ. Изменения касаются порядка налогообложения зарплат работников и вознаграждения физлиц по ГПХ, проживающих за пределами РФ. Поэтому компаниям, работающим с ними, следует изучить поправки подробнее.
![Новые налоги на удаленных работников в другой стране](https://i.klerk.ru/IZOgCmqqO8Q8H2l7TXPloWErAEhUYDih_mTYYrKwKuA/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0L2I3/YmQ5YWQxODI5ZGEz/NzY2MjI0ZDU4YTc0/YWY0NGU4LnBuZw.webp)
Новые правила: как определить доход дистанционных работников в 2024 году
С 2024 года все доходы, выплаченные российской компанией релокантам, будут считаться доходом, который облагается НДФЛ в России вне зависимости от сохранения или потери работником налогового резидентства РФ.
![Иллюстрация: master1305/freepik](https://i.klerk.ru/-kfq0XCL7kAgTsecUunMT6UigYj62pbEgtqSn-JX8W8/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L0NIdG9zY2hpdGF0/ZG9ob2RvbWRpc3Rh/bnRzaW9ubmlocmFi/b3RuaWtvdnYyMDI0/Z29kdV8zMDk5Lmpw/Zw.webp)
Увольнение дистанционного работника по дополнительным основаниям
Дистанционная работа стала неотъемлемой частью современного рынка труда, позволяющей сотрудникам трудиться удалённо, без необходимости ехать в офис. А с новыми возможностями появляются и новые нюансы. В том числе затрагивающие вопросы увольнения дистанционных работников.
![Увольнение дистанционного работника по дополнительным основаниям](https://i.klerk.ru/ayfn4SNotRQzfdJ0fyE13tHuIjkYipZg-NJJSk0AudA/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0L2Ni/ZDU5YzBiNDRhYjUx/ZGY0MDgzNzBiNGZm/ODY3ODIxLmpwZw.webp)
НДФЛ 2023: что изменилось с июня
С начала 2023 года большинство налогов необходимо перечислять на ЕНС (единый налоговый счет) — это правило действует для организаций и ИП независимо от системы налогообложения. С июня изменилась последовательность зачета налогов, уплачиваемых с единого налогового счета. Кроме того, с 29 июня 2023 года не требуется заявление, чтобы зачесть переплату, имеющуюся на ЕНС, в счет удержанного НДФЛ — это происходит автоматически.
![НДФЛ 2023: что изменилось с июня](https://i.klerk.ru/FowCp_-vrH8Z3wFlBxG9qFlRnoaOcSc82t1e1YDQN2U/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0Lzdj/N2Y0MmRhOTdjNmIy/ZWM1ZTllMzMxYzQ5/ZGZhODBiLmpwZw.webp)
Вернуть работника с удаленки в офис можно только с его согласия
Минтруд России разъяснил, вправе ли работодатель отменить соглашение о дистанционной работе.