Суперакции! Статьи по теме «локальные нормативные акты»
Как составить график документооборота организации: пошаговая инструкция
Ежедневно через отдел бухгалтерии проходит огромный объем документации: и в электронном виде, и на бумаге. Важные данные могут легко затеряться, а нарушение сроков исполнения грозит неприятностями. Структурировать рутину поможет График документооборота. Расскажем, как составить такой акт и «заставить» его реально работать на практике.
Припаркуй, накорми и … заплати налоги
Многие компании в своей корпоративной политике используют различные методы привлечения и стимуляции сотрудников, в том числе компенсацию питания работников и парковочных мест. Сотрудникам это приятно и удобно. Выгода для компаний — снижаются потери рабочего времени, повышается лояльность коллектива.
Можно ли снизить премию за беспорядок на рабочем месте
Сотрудник категорически не желает содержать в чистоте рабочее место, разговоры на него не действуют — возможно, воздействие рублем поможет больше. Но как это сделать, чтобы избежать последствий: негативного для работодателя судебного решения?
График отпусков 2024: как правильно составить
Очередность ухода в отпуск всех сотрудников определяется соответствующим графиком. Он обязателен для применения всеми организациями и ИП, которые имеют в штате хотя бы одного человека. Разберем, как правильно составить график отпусков на 2024 год и что нужно учесть при этом.
Сколько можно выдать под отчет, не опасаясь претензий ФНС. Мини-курс
Разбираемся в мини-курсе, какие суммы можно выдать под отчет подрядчикам и сотрудникам по договору ГПХ, чтобы не получить претензии ФНС.
Должностная инструкция бухгалтера — образец 2023 года
Должностная инструкция бухгалтера — документ, содержащий должностные обязанности данного специалиста, его права и ответственность. Он важен как для работодателя, так и для работника. Почему именно, рассмотрим в нашей статье.
Как на время испытательного срока установить меньшую зарплату
ТК запрещает устанавливать на время испытательного срока зарплату ниже той, которая установлена штатным расписанием. Но, отрегулировать размер выплат новому работнику можно за счет премий.
Сдельная форма оплаты труда: что такое, виды, примеры
Что такое сдельная оплата труда? Как оформить применение этой системы? Как заключить трудовой о применение сдельно-премиальной оплаты работников? В данной статье расскажем о сдельной системе оплаты труда и покажем как правильно оформить документы в соответствии с ТК.
Как разделить ежегодный оплачиваемый отпуск на части без рисков
Работник вправе делить ежегодный оплачиваемый отпуск на части по соглашению с работодателем. Задача работодателя при предоставлении отпуска по частям — не нарушить трудовое законодательство, чтобы не было рисков для компании.
Вправе ли компания назначать надбавки за стаж
Положение о выплатах и компенсациях в организации может предусматривать разные льготы и гарантии для сотрудников.
Обязан ли работодатель индексировать зарплату
Каждый работодатель независимо от формы собственности обязан индексировать зарплаты сотрудникам. Но в частном секторе индексация проходит не так, как в государственном. Что говорится об этом в законодательстве?
Компенсации дистанционным работникам
Дистанционный работник и работодатель могут договориться о том, что трудящийся использует оборудование, ПО, офисную технику, антивирус и другие ресурсы работодателя (ст. 312.6 ТК, письмо Минтруда от 05.12.2022 № 14-2/ООГ-7551). Также дистанционщик может работать на своем или арендованном оборудовании. Тогда работодатель обязан выплачивать ему компенсацию — на определенных условиях.
Приказ об утверждении графика отпусков: образец на 2024 год
Приказ об утверждении графика отпусков — образец можно бесплатно скачать далее — составлять необязательно, однако он применяется многими работодателями. Рассмотрим особенности его оформления.
Как наладить эффективный документооборот с сотрудниками на удаленке
Глобальная цифровизация меняет облик бизнеса. Так, удаленная работа стала неотъемлемой частью корпоративной реальности. Она обеспечивает гибкость, расширяет географические границы и позволяет компаниям привлекать работников из разных уголков России. Однако вместе с этим появляются и новые вызовы, одним из которых является потребность в оперативном сборе документов.
Порядок восстановления сотрудника на работе по решению суда
Законодательство предусматривает возможность обжалования незаконного увольнения и восстановления на работе. Если работник решил, что его уволили незаконно, то для восстановления своих прав он может обратиться с жалобой в суд. Суд рассмотрит дело и примет решение. Если суд признает увольнение незаконным, то работника восстанавливают на работе.
Компания может самостоятельно определить размер матпомощи в случае смерти родственников
Некоторые компании выплачивают материальную помощь работникам в связи со смертью члена семьи. Каких конкретно родственников и в каком размере – компания решает самостоятельно.
Частые ошибки при составлении штатного расписания
Штатное расписание является важным документом и есть в каждой организации. А вот строгих правил как его составлять нет, поэтому компании сталкиваются со сложностями если приходят инспекторы ГИТ или возникают трудовые споры и необходимо предоставить штатное расписание в суде.
Оплата услуг VIP-зала в аэропорту корпоративной картой. Как учесть командировочные расходы
Разберем, как отражать в учете расходы на оплату услуг VIP-зала аэропорта бизнес-картой с точки зрения трудового, налогового и бухгалтерского законодательства.
Отличие коммерческой тайны от конфиденциальной информации
Коммерческая тайна и конфиденциальная информация в отличие от других видов сведений с ограниченным доступом имеют много общих признаков. В чём совпадают эти понятия и чем отличаются, расскажем в нашем материале.
Как вести раздельный учет по гособоронзаказу
Участие в контрактах, исполняемых в рамках гособоронзаказа (далее — ГОЗ), требует от организации ведения раздельного учета. Соблюдение контрактов контролируется государством, а при помощи такого учета компания отчитывается перед ведомствами и заказчиками, а также обосновывает реализацию бюджетных средств.
