Статьи по теме «неполный рабочий день»
Получение детского пособия при сокращенном дне обернулось «уголовкой»
Законодательством не предусмотрено каких-либо ограничений по продолжительности рабочего времени для застрахованного лица, находящегося в отпуске по уходу за ребенком и работающего на условиях неполного рабочего времени.
Какой рабочий день должен быть у сотрудницы, находящейся в отпуске по уходу за ребенком
В статье 256 ТК сказано, что по заявлению застрахованного лица во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком можно работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по социальному страхованию
Сколько часов в день надо работать, чтобы не потерять пособие по уходу за ребенком
Как не ошибиться, чтобы ФСС РФ не отказал в возмещении? Расскажем, к каким выводам приходят суды и что думает по этому поводу сам ФСС.
Какие документы нужны для оформления короткого дня сотруднице с ребенком
Минтруд в письме № 14-2/В-1012 от 17.11.2017 разъяснил порядок установления короткого дня для сотрудников с детьми.
ФСС отказывает в пособии, потому что считает короткий день длинным
В ходе проверки ФСС выявила неправомерную выплату пособия по уходу за ребенком женщине, которая работала на условиях неполного рабочего дня.
Минтруд РФ: Письмо № 14-2/В-761 от 18.08.2017
5 минут на уход за ребенком не дает права получать пособие
Незначительное сокращение рабочего времени ради получения пособия признано злоупотреблением правом
Урегулирована продолжительность рабочего дня несовершеннолетних сотрудников
Президент Владимир Путин 1 июля подписал закон, регулирующий трудовые права подростков.
Сколько стоит труд главбуха после родов?
Будущая мама обратилась за советом к читателям нашего форума. Женщина работает главным бухгалтером и готовится отправиться в декретный отпуск, но и родную фирму бросать не собирается.
Работа не волк. Отдых не заяц
Длительные новогодние каникулы не влияют на эффективность экономики.
Обеденный перерыв при смене в три-четыре часа
Довольно часто вы, уважаемые читатели, интересуетесь обеденным перерывом. Совсем недавно мы адресовали вопрос про прерывание обеденным перерывом времени, исчисляемого для увольнения за прогул, специалистам Роструда (ответ опубликован в прошлом номере). А сегодня ответим на другой распространенный вопрос: обязан ли работодатель устанавливать обеденный перерыв работникам, которые выполняют работу в режиме неполного рабочего времени?
Более 250 тыс. россиян работают в режиме неполной занятости
По данным Минтруда России, сегодня более 250 тыс. человек находятся в режимах неполной занятости.
Губернатор Кемеровской области предложил ввести для женщин короткую рабочую неделю летом
Губернатор Кемеровской области Аман Тулеев в ходе приема, посвященному Международному женскому дню, предложил ввести для женщин короткую рабочую неделю летом и оплачиваемый отпуск в дни школьных каникул.
РЖД может перевести часть сотрудников на неполный рабочий день
Президент ОАО "РЖД" Владимир Якунин заявил, что в сложившейся непростой экономической ситуации его компания не будет проводить сокращение штатной численности персонала.
Предоставляем и оплачиваем отпуск при неполном рабочем времени
Сотрудники, которые трудятся неполное время, зарплату, конечно же, получают в зависимости от количества отработанных часов или выполненной работы . А как считать таким работникам отпускной стаж? Как определять продолжительность их отпуска? Надо ли пересчитывать для них среднемесячное количество календарных дней - 29,3, ведь они работают меньше?
Работа в режиме неполного рабочего времени повлияет на размер зарплаты
Выхожу из декретного отпуска на работу раньше времени. Знаю, что могу просить у директора неполный рабочий день (на 1 час позже приходить на работу). Как это оформить документально, т. е. чтобы этот час не отразился на заработной плате?
Ценный сотрудник или «недоработник»?
Иногда работа на неполный рабочий день является для соискателя единственной возможностью заработать деньги. Однако при поиске подобных вакансий кандидаты нередко сомневаются: а вдруг работодатель в очередной раз обманет и частичная занятость обернется лишь частичным соблюдением трудовых прав? Портал Rabota.ru выяснил, в каких сферах нужны специалисты на неполный рабочий день, какие перспективы ждут работников и чего стоит опасаться при заключении трудового договора.
Увольнение по инициативе работодателя запрещается в период временной нетрудоспособности и отпуска работника
Я бабушка полуторагодовалого внука, работающая. С 1 октября 2013 года написала заявление на отпуск по уходу за внуком до достижения им возраста 3 лет с одновременной работой на условиях неполного рабочего времени. Могут ли меня уволить в период данного отпуска по сокращению штата? Предположим, что 1 декабря мне вручают уведомление, я ведь на работе. Каковы действия мои и работодателя?
Отпуск по уходу за ребенком не исключает права работать неполный рабочий день
Отец ребенка берет отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Имеет ли он право работать неполный рабочий день и получать пособие по уходу за ребенком?
Сотрудница вправе обратиться за декретным отпуском сразу после поступления на работу
Женщина, устроившаяся на работу 20.05.2013 г., может подавать документы 24.05.2013 г. на отпуск по уходу за ребенком до трех лет и после оформления отпуска по уходу потом через пять дней выйти из отпуска и работать в режиме неполного рабочего времени?