Статьи по теме «работодатель»

Трудовые отношения

Молодых сотрудников будет нельзя уволить, если они не проработали год

Работодатель не сможет уволить сотрудника, если это его первая работа. Исключения: нарушение дисциплины, требований безопасности и реорганизации предприятия.

Зарплата

Роструд не разрешает уменьшать зарплату, ссылаясь на финансовые трудности компании

Зарплату не могут снизить, если у бизнеса стало мало продаж.

Отпуска

Роструд пояснил, по какой форме составлять график отпусков

До утверждения графика отпусков на следующий год у работодателей осталась одна неделя.

Трудовые отношения

Соискатели теперь ищут работу не по зарплате, а по стабильности компании: исследование Работа.ру

Основной тренд рынка труда по всем специальностям – людям становится важнее стабильность, а не зарплата. 67% респондентов в исследовании Работа.ру отметили стабильность как самый важный критерий для поиска работы.

Соискатели теперь ищут работу не по зарплате, а по стабильности компании: исследование Работа.ру
3
Трудовые отношения

Сотрудникам после демобилизации предложат особые условия и психологическую помощь

Демобилизованным сотрудникам готовы предложить помощь психолога, услуги коучей, дополнительные выходные и медицинские услуги.

Отчетность в СФР

ИП-работодателей будут ставить на учет в СФР по данным формы ЕФС-1

Утвердят новый порядок регистрации юрлиц и ИП в новом Соцфонде с 2023 года.

1
Мобилизация

Удостоверение об отсрочке от призыва хранится не в отделе кадров. А у работника

Забрать у человека удостоверение об отсрочке могут только в случае, если документ надо аннулировать или мобилизация завершилась.

НДФЛ

НДФЛ по зарплате умершего работника

Рассматривается вопрос об обложении сумм, начисленных умершему работнику, при их выплате членам его семьи.

НДФЛ

Новый порядок удержания и уплаты НДФЛ с 1 января 2023 года

С 2023 года в связи с введением единого налогового платежа изменится порядок удержания НДФЛ с зарплаты, сроки его уплаты и отчётность. Перечислять налог в бюджет тоже нужно будет по новым правилам. Рассказываем, какие изменения ожидают работодателей.

Новый порядок удержания и уплаты НДФЛ с 1 января 2023 года
32
Охрана труда

Работодателя оштрафуют, если в компании нет специалиста по охране труда

Каждый работодатель, у которого в штате свыше 50 сотрудников, должен создать службу охраны труда или ввести должность специалиста по охране труда.

НДФЛ

НДФЛ при выплате зарплаты за декабрь в новом году

Заметка о последствиях по НДФЛ при выплате зарплаты за декабрь в январе следующего года.

Защита персональных данных

Новые обязанности оператора персональных данных с 1 сентября 2022 года

Законодатели в очередной раз ужесточили требования к операторам персональных данных. Рассказываем, что нового появилось в требованиях и что нужно сделать в связи с этим.

Новые обязанности оператора персональных данных с 1 сентября 2022 года
Защита персональных данных

Как составить согласие на обработку персональных данных после 1 сентября 2022 года

Чтобы работать с личной информацией граждан в большинстве случаев нужно брать у них согласие на обработку персональных данных (ПД), а на распространение ПД оформлять отдельный документ. С 1 сентября 2022 года требования закона о персональных данных в этой части изменились. Рассказываем, как правильно оформить согласие гражданина на действия с его ПД.

Как составить согласие на обработку персональных данных после 1 сентября 2022 года
Портал "Работа России"

Портал «Работа в России»: кто обязан размещать вакансии и как это делать

С 1 января 2022 года работодатели могут размещать информацию о вакансиях на портале «Работа в России». Рассказываем зачем это нужно, для кого обязательно, как размещать вакансии и какие штрафы предусмотрены за нарушения.

Портал «Работа в России»: кто обязан размещать вакансии и как это делать
4
Трудовые отношения

Всё о материальной ответственности

Если работник нанёс ущерб работодателю, его можно взыскать. Но не всегда полностью. Рассказываем, в каких пределах работник отвечает за имущество работодателя, как и с кем заключать договор о материальной ответственности и как взыскивать ущерб.

Всё о материальной ответственности
7
Мобилизация

⚡ Вышли разъяснения для московских компаний о том, как поступать при мобилизации сотрудников

Военный комиссар Москвы подготовил для столичных работодателей разъяснения о том, как нужно поступать при мобилизации сотрудников.

Управление персоналом

Как сделать собственную компанию мечтой потенциальных сотрудников?

Сделать так, чтобы работники хотели попасть в вашу компанию, — здоровые амбиции начинающего и действующего бизнеса, который понимает ценность каждого работника, как винтика в огромном механизме.

Как сделать собственную компанию мечтой потенциальных сотрудников?

Topface Media: отзывы сотрудников о работе в агентстве по управлению репутацией

В данной статье расскажем о работе репутационном агентстве Topface Media, какие есть возможности для развития в данной компании, а также узнаем о реальных отзывах сотрудников.

Topface Media: отзывы сотрудников о работе в агентстве по управлению репутацией
Защита персональных данных

Работодатели обязаны уведомлять Роскомнадзор об обработке персональных данных работников с 1 сентября 2022 года: как и когда это сделать

Закон 266-ФЗ от 14.07.2022 меняет правила работы с персональными данными. Все работодатели должны уведомить Роскомнадзор об обработке личной информации своих работников, чтобы попасть в реестр операторов персональных данных. Эта обязанность коснётся большинство организаций и ИП. Рассказываем, как и когда уведомить Роскомнадзор.

Работодатели обязаны уведомлять Роскомнадзор об обработке персональных данных работников с 1 сентября 2022 года: как и когда это сделать
123

Компания не вправе учесть в расходах траты по договору на обучение, который сотрудник заключил от своего имени

Минфин разъяснил, что компании стоит заключать договоры на обучение сотрудников от своего имени. Иначе на компенсацию стоимости обучения не получится уменьшить прибыль.