Статьи по теме «собеседование»
Что обычно спрашивают у бухгалтеров на собеседовании
В виду того, что приходилось менять несколько раз рабочее место, соответственно приходилось проходить и собеседования на знание бухгалтерских основ. Это не более чем заметка того, что обычно у меня спрашивали и как вообще подготовиться к собеседованию.
Станислав Дмитриевич Кондрашов: как соискатели используют уловки на собеседованиях в эпоху ИИ
Соискатели становятся всё более дерзкими, прибегая к «обману» на собеседованиях, и искусственный интеллект усугубляет ситуацию.
Что важно при выборе нового места работы: критерии и подсказки
Выбор работы — почти такое же ответственное дело, как выбор квартиры, города для жизни или супруга. Рассказываем о критериях выбора нового места работы, на которые стоит обратить внимание молодому и опытному специалисту.
Оплата проезда соискателя на собеседование облагается НДФЛ и не облагается взносами
Минфин уточнил налогообложение расходов фирмы-работодателя при привлечении соискателей из других городов или регионов.
Как описывать свои сильные и слабые стороны в резюме
При трудоустройстве велика вероятность, что рекрутер попросит описать ваши положительные и отрицательные качества. К этому можно подготовиться заранее, следуя нашим советам. Узнайте, как описать слабые и сильные стороны человека для резюме и на что акцентировать внимание. Полное руководство по правильному позиционированию своих качеств, чтобы привлечь внимание работодателей.
Как новичку откликнуться на вакансию в IT
IT-сфера привлекает многих специалистов. Как и любая другая работа, в IT она начинается с отклика на вакансию. Это может быть непросто, особенно если у вас нет опыта работы. Рассмотрим основные шаги, которые помогут вам успешно откликнуться на вакансию и получить шанс проявить себя в IT.
Пусть бухгалтеры работают! Или что думают эксперты о налоговой реформе / Новый БухТуб
Встречайте новый формат: Артемий Васенко обсуждает самые горячие бухгалтерские новости вместе с фаундером «Клерка» Борисом Мальцевым и Михаилом Лапушинским — фаундером компании «НДФЛка». Борис готов обнять бухгалтеров , а Михаил — заставить их работать. Обсуждаем бухгалтерские новости вместе!
Секреты успешного собеседования при трудоустройстве
Собеседование – это самопрезентация себя и возможность выделиться из массы соискателей. Именно поэтому к нему необходимо подготовиться. Разберемся как сделать так, чтобы собеседование прошло успешно, и вы получили оффер.
Как привлечь талантливых сотрудников: 5 советов по найму
Чтобы бизнес процветал, очень важно найти и привлечь талантливых сотрудников. Это люди, которые обладают особыми навыками и опытом и будут вести компанию к успеху. Но в наше время это задача сложная: компании соперничают за толковых специалистов, которых не так-то много.
Нанять и не пожалеть об этом: как выбрать идеального сотрудника
По статистике, 28% сотрудников увольняют за первые три месяца работы. Можно ли отсеять их заранее, и не нанимать непрофессионалов, скандалистов и любителей выпивать на работе — и что делать, если их все-таки наняли? Разбираемся в статье.
🔥 «Клерк» полезен не только бухгалтерам. Запускаем канал про мир HR!
Специалисты по кадрам не останутся без внимания! Специально для HR-менеджеров мы создали телеграм-канал с актуальными новостями, анонсами полезных событий и экспертными мнениями.
Договор на трудоустройство в модельное агентство актером массовых сцен может оказаться на кредит
На юго-востоке Москвы сотрудники полиции задержали подозреваемых в многоэпизодном мошенничестве под видом трудоустройства в модельное агентство актером массовых сцен.
Какие распространенные страхи кандидатов перед собеседованием нерациональны
Собеседование является неотъемлемой частью процесса поиска работы, и многие кандидаты испытывают страх перед ним. Однако, некоторые из этих страхов являются нерациональными и необоснованными. В этой статье предлагаю рассмотреть несколько распространенных страхов кандидатов и расскажу, как их преодолеть.
Как правильно и выгодно «продать» себя на собеседовании
Советы по трудоустройству дают, как правило, HR или психологи. Но не менее полезной информацией обладают эксперты с солидным опытом в сфере продаж. Как сделать так, чтобы потенциальный работодатель из всех кандидатов выбрал именно вас, а какой компании стоит точно отказать рассказала Гульнара Гумарова, коммерческий директор Wazzup.
88% соискателей ждут обратной связи после собеседования
Кандидаты хотят получить от работодателей оценку своих сильных и слабых сторон, а также понять, как им вести себя во время следующих собеседований.
Секреты успешного собеседования для бухгалтеров: как подготовиться и произвести впечатление
Давайте вместе разберемся, какие наиболее часто задаваемые вопросы на собеседовании бухгалтеру и дадим рекомендации по подготовке к ним.
7 примеров профессиональных достижений. Какие заинтересуют работодателей
Каждый работодатель заинтересован в получении в штат компании или организации не просто компетентных работников, а сотрудников, способных проявлять себя по максимуму, достигать определенных высот, недоступных другим.
Как бухгалтеру найти удаленную работу: 20+ бирж фриланса для бухгалтера
Пандемия преподнесла нам всем отличный урок относительно того, что не нужно класть все яйца в одну корзину и что невозможное возможно. Например, если раньше многие собственники твердили, что «наш бизнес несовместим с «удаленкой», то теперь всем понятно, что в удаленном формате могут работать почти все бизнесы и почти все должности, даже бухгалтеры.
Как бухгалтеру найти работу
Вопрос где и как найти работу мечты хоть раз в жизни задает себе каждый. Раньше поиск работы ограничивался объявлениями в газетах, фонарных столбах и походами на биржу труда. Сейчас найти подходящую вакансию можно не выходя из дома: в социальных сетях и на онлайн-досках объявлений, на профильных сайтах по поиску работы и на специальных ресурсах для подбора узкоспециализированных кадров. Разберем, как искать работу бухгалтера: с чего начать поиск, как составить резюме, подготовиться и пройти собеседование.
Самые тупые, смешные и странные собеседования на должность бухгалтера
Когда я решила написать этот пост, я пошла в наш телеграм-канал КУБ и задала там вопрос про собеседования. На пост ответил один человек))) Но, что интересно — гораздо больше сообщений прилетело в личку. Многие не хотели раскрывать свою личность и просили сохранить анонимность, но добро на публикацию историй дали. Если честно, я в шоке.
