Статьи по теме «спецоценка условий труда»

Аутстаффинг: кто несет ответственность за проведение СОУТ

Разбираем, кто отвечает за организацию и проведение СОУТ на предприятие, если компания использует заемный персонал — компания-заказчик или юридический работодатель.

Как подготовить документы по охране труда 2024–2025

Главная сложность в том, что требования к документам закреплены во множестве разных нормативных актов. Мы поможем собрать общую картину и расскажем, как подготовить все необходимое.

Внесут поправки в ТК о проверках по СОУТ

Организации, которые проводят специальную оценку условий труда (СОУТ), не соблюдают законодательство о СОУТ. А проверить их нельзя. Это исправят.

СОУТ 2024: как провести по новым правилам

С 1 сентября 2024 года изменилась методика проведения спецоценки. Многие правила остались прежними, но есть и изменения. Расскажем, какие поправки коснутся каждого работодателя.

Правительство РФ: Постановление № 1830 от 14.10.2022

Нововведения в специальной оценке условий труда: что изменится с 1 сентября 2024 года?

С 1 сентября 2024 года вступит в силу новый Приказ Минтруда России № 817н от 21 ноября 2023 года, который радикально изменяет порядок проведения специальной оценки условий труда (СОУТ). Рассмотрим ключевые изменения, которые повлияют на работодателей, и объясним, что это значит для их бизнеса.

Успей заявить в СФР о возмещении средств, потраченных на охрану труда

Многие работодатели сетуют на большие траты денежных средств на охрану труда. Это и медосмотры, и спецоценка, и покупка СИЗ и пр. Государство, понимая насколько внимательно нужно относиться к сохранению жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, готово поощрять работодателей посредством компенсации части потраченных ими средств.

Может ли работодатель по своей инициативе провести внеплановую спецоценку условий труда

На сегодняшний день проведение работодателем внеплановой спецоценки условий труда возможна по исчерпывающему перечню обстоятельств, предусмотренных ст. 17 ФЗ № 426 от 28.12.2013 «О специальной оценке условий труда».

Система управления охраной труда СУОТ — что такое, и для чего нужна

Узнайте о системе управления охраной труда (СУОТ): ее целях, задачах, особенностях внедрения и последствиях невыполнения, включая возможные штрафы. Получите всю необходимую информацию о СУОТ для обеспечения безопасности и соблюдения требований законодательства по охране труда.

Минтруд РФ: Письмо № 15-1/ООГ-1553 от 17.04.2024

Минфин РФ: Письмо № 03-15-05/79238 от 16.10.2019

Продлевается ли срок спецоценки без несчастных случаев на работе?

Добрый день, ООО, микропредприятие, 5 лет назад провели спецоценку, по результатам у всех 2 класс условий труда. Сейчас срок действия спецоценки истек, но я читала что если не было несчастных случаев срок спецоценки продлевается еще на 5 лет. Подскажите, я не ошибаюсь? И нужно ли подавать какую нибудь повторную декларацию в Роструд по этому поводу?

Изменения в сфере охраны труда в 2024 году

В 2024 году вступают в силу важные изменения, которые касаются охраны труда. Некоторые из них уже начали действовать, другие — вступят в силу в течение года. Нововведения затрагивают порядок проведения проверок, методику СОУТ, введение новых ГОСТов и пр.

Проверки ГИТ в 2024 году: поводов для внеплановой проверки стало больше

В январе работодателей поджидали постновогодние «сюрпризы» в виде расширения перечня индикаторов риска, которые сообщают о нарушении прав трудящихся. Поправки устанавливает приказ от 28.11.2023 № 836н. Эти «маркеры» нужно знать, поскольку именно они повлекут за собой внеплановые проверки ГИТ. 

Охрана труда: что изменится в 2024 году

В 2024 году вступают в действие ряд нововведений по охране труда на предприятии, про которые нужно знать работодателям уже сейчас. Расскажем, что меняется в текущем году и как это учесть в работе.

Микропредприятия смогут проводить спецоценку сами

Продолжаем цикл статей по аттестации рабочих мест.

Как работодателю обеспечить соблюдение требований охраны труда

Работодатели должны обеспечивать безопасные условия и соблюдать требования охраны труда в компании. Разберем, какие мероприятия им нужно проводить, на какие правила ориентироваться и какие документы по охране труда должны быть на предприятии.

Инструкция по проведению специальной оценки условий труда. Мини-курс

Все мероприятия по спецоценке можно уложить в 3 этапа. В мини-курсе рассмотрим их порядок и принципы.

Организация охраны труда на микропредприятии: какие документы оформить

Малый бизнес часто забывает о том, что охрана труда — это требование для каждого работодателя, даже для ИП, у которого трудятся всего несколько работников. Расскажем, как организовать охрану труда на микропредприятии.

Как провести специальную оценку условий труда: пошаговое руководство

Порядок проведения специальной оценки условий труда законодатели периодически корректируют, и в 2023 году это нужно учитывать. У компаний, проводящих спецоценку, появились новые обязанности, а у сотрудников расширились права. Как сейчас проводится спецоценка? Какие обязанности у ее участников? Рассказываем в нашем материале.