Статьи по теме «спецоценка условий труда»

Трудовые проверки

Внесут поправки в ТК о проверках по СОУТ

Организации, которые проводят специальную оценку условий труда (СОУТ), не соблюдают законодательство о СОУТ. А проверить их нельзя. Это исправят.

4
Спецоценка (СОУТ)

СОУТ 2024: как провести по новым правилам

С 1 сентября 2024 года изменилась методика проведения спецоценки. Многие правила остались прежними, но есть и изменения. Расскажем, какие поправки коснутся каждого работодателя.

СОУТ 2024: как провести по новым правилам
Трудовое право

Правительство РФ: Постановление № 1830 от 14.10.2022

Спецоценка (СОУТ)

Нововведения в специальной оценке условий труда: что изменится с 1 сентября 2024 года?

С 1 сентября 2024 года вступит в силу новый Приказ Минтруда России № 817н от 21 ноября 2023 года, который радикально изменяет порядок проведения специальной оценки условий труда (СОУТ). Рассмотрим ключевые изменения, которые повлияют на работодателей, и объясним, что это значит для их бизнеса.

Охрана труда

Успей заявить в СФР о возмещении средств, потраченных на охрану труда

Многие работодатели сетуют на большие траты денежных средств на охрану труда. Это и медосмотры, и спецоценка, и покупка СИЗ и пр. Государство, понимая насколько внимательно нужно относиться к сохранению жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, готово поощрять работодателей посредством компенсации части потраченных ими средств.

Успей заявить в СФР о возмещении средств, потраченных на охрану труда
Спецоценка (СОУТ)

Может ли работодатель по своей инициативе провести внеплановую спецоценку условий труда

На сегодняшний день проведение работодателем внеплановой спецоценки условий труда возможна по исчерпывающему перечню обстоятельств, предусмотренных ст. 17 ФЗ № 426 от 28.12.2013 «О специальной оценке условий труда».

Может ли работодатель по своей инициативе провести внеплановую спецоценку условий труда
Спецоценка (СОУТ)

Система управления охраной труда СУОТ — что такое, и для чего нужна

Узнайте о системе управления охраной труда (СУОТ): ее целях, задачах, особенностях внедрения и последствиях невыполнения, включая возможные штрафы. Получите всю необходимую информацию о СУОТ для обеспечения безопасности и соблюдения требований законодательства по охране труда.

Система управления охраной труда СУОТ — что такое, и для чего нужна

Минтруд РФ: Письмо № 15-1/ООГ-1553 от 17.04.2024

Взносы в ПФР

Минфин РФ: Письмо № 03-15-05/79238 от 16.10.2019

Продлевается ли срок спецоценки без несчастных случаев на работе?

Добрый день, ООО, микропредприятие, 5 лет назад провели спецоценку, по результатам у всех 2 класс условий труда. Сейчас срок действия спецоценки истек, но я читала что если не было несчастных случаев срок спецоценки продлевается еще на 5 лет. Подскажите, я не ошибаюсь? И нужно ли подавать какую нибудь повторную декларацию в Роструд по этому поводу?

Охрана труда

Изменения в сфере охраны труда в 2024 году

В 2024 году вступают в силу важные изменения, которые касаются охраны труда. Некоторые из них уже начали действовать, другие — вступят в силу в течение года. Нововведения затрагивают порядок проведения проверок, методику СОУТ, введение новых ГОСТов и пр.

Изменения в сфере охраны труда в 2024 году

Проверки ГИТ в 2024 году: поводов для внеплановой проверки стало больше

В январе работодателей поджидали постновогодние «сюрпризы» в виде расширения перечня индикаторов риска, которые сообщают о нарушении прав трудящихся. Поправки устанавливает приказ от 28.11.2023 № 836н. Эти «маркеры» нужно знать, поскольку именно они повлекут за собой внеплановые проверки ГИТ. 

Проверки ГИТ в 2024 году: поводов для внеплановой проверки стало больше
Охрана труда

Охрана труда: что изменится в 2024 году

В 2024 году вступают в действие ряд нововведений по охране труда на предприятии, про которые нужно знать работодателям уже сейчас. Расскажем, что меняется в текущем году и как это учесть в работе.

Охрана труда: что изменится в 2024 году
Спецоценка (СОУТ)

Микропредприятия смогут проводить спецоценку сами

Продолжаем цикл статей по аттестации рабочих мест.

Микропредприятия смогут проводить спецоценку сами
Охрана труда

Как работодателю обеспечить соблюдение требований охраны труда

Работодатели должны обеспечивать безопасные условия и соблюдать требования охраны труда в компании. Разберем, какие мероприятия им нужно проводить, на какие правила ориентироваться и какие документы по охране труда должны быть на предприятии.

Как работодателю обеспечить соблюдение требований охраны труда
Бесплатно с Спецоценка (СОУТ)

Инструкция по проведению специальной оценки условий труда. Мини-курс

Все мероприятия по спецоценке можно уложить в 3 этапа. В мини-курсе рассмотрим их порядок и принципы.

Инструкция по проведению специальной оценки условий труда. Мини-курс
Охрана труда

Организация охраны труда на микропредприятии: какие документы оформить

Малый бизнес часто забывает о том, что охрана труда — это требование для каждого работодателя, даже для ИП, у которого трудятся всего несколько работников. Расскажем, как организовать охрану труда на микропредприятии.

Организация охраны труда на микропредприятии: какие документы оформить
2
Спецоценка (СОУТ)

Как провести специальную оценку условий труда: пошаговое руководство

Порядок проведения специальной оценки условий труда законодатели периодически корректируют, и в 2023 году это нужно учитывать. У компаний, проводящих спецоценку, появились новые обязанности, а у сотрудников расширились права. Как сейчас проводится спецоценка? Какие обязанности у ее участников? Рассказываем в нашем материале.

Иллюстрация: Вера Ревина/Клерк.ру
1
Охрана труда

Охрана труда: обязанности работодателя и права сотрудников

Обязанности работодателя в области охраны труда регулируются законодательством. Ниже перечислены основные из них. Прочитав наш материал, вы также узнаете, как сократить расходы на охрану труда.

Иллюстрация: Sebastian Herrmann/unsplash
Охрана труда

Как сейчас можно возместить затраты на охрану труда

До появления единого СФР у работодателей была компенсировать затраты на охрану труда через Фонд социального страхования. Проще говоря, если компания покупает средства индивидуальной защиты, проводила спецоценку, медосмотры, профлечение и др., можно было подать заявку в ФСС и получить компенсацию. Как это работает сейчас?

Иллюстрация: Вера Ревина/Клерк.ру