Статьи по теме «управление»

Менеджмент

Описание УПЗ – это предтеча международного стандарта по процессу «МЕНЕДЖМЕНТ»

Пришло время ответить на вопрос: почему мой блог по управлению потоком задач – это предтеча международного стандарта по процессу «МЕНЕДЖМЕНТ».

Описание УПЗ – это предтеча международного стандарта по процессу «МЕНЕДЖМЕНТ»
Общество

VUCA-мир, BANI-мир и великое увольнение, как проявления возрастающей сложности

Статься посвящена проблеме, которая характеризуется «кризисом управления сложностью». Если это так то сложность и кризис должны иметь последствия и не могут остаться незамеченными. Они должны как-то проявляться и в чём-то выражаться. У них должны быть какие-то симптомы. Рассуждаю об этом ниже.

VUCA-мир, BANI-мир и великое увольнение, как проявления возрастающей сложности
Кадры

Руководить предприятиями учат по президентской программе

Качественных управленцев становится больше, они лучше выстраивают свой бизнес и приносят больше денег регионам.

Мотивация персонала

Только 17% работников готовы терпеть плохого начальника. Вот все его качества

Жители России описали, какие черты делают начальника плохим.

6

Реальность, модель и последствия

Когда нам кажется, что мы анализируем что-то или руководим чем-то, то это заблуждение! мы руководим моделью этого "чего-то". И от того, насколько адекватной будет эта модель, напряму зависит качество нашего управления.

Реальность, модель и последствия
Управление персоналом

ОСВК: на примерах

В прошлой статье мы говорили о создании «Обратной связи высокого качества». В этой статье мы приведем примеры применения ОСВК

ОСВК: на примерах
9

Обратная связь высокого качества

В третей и четвертых статьях цикла: «Опять двойка» или что не так с обратной связью?» будет рассказано об эффективной системе обратной связи. Здесь остановимся на создании обратной системе высокого качества (ОСВК)

Обратная связь высокого качества
6

История развития представления об обратной связи

В предыдущей статье мы писали об экспериментах в «Сумеркэмпе», где взрослые вернулись в состояние детской гениальности, что давало сверхрезультат. В части второй мы расскажем об обратной связи. Итак, вторая статья цикла «Опять двойка» или что не так с обратной связью?»

История развития представления об обратной связи
Управленческий учет

Управленческий учет и учет персонала: как они связаны?

Управленческий учет и учет персонала — это части единого процесса, конечной целью которого является обеспечение эффективного развития компании. О том, что важно помнить ответственным специалистам, чтобы обеспечить корректную взаимосвязь и взаимодействие данных видов учета, расскажем в нашей статье.

Управленческий учет и учет персонала: как они связаны?
Учет в торговле

Управление запасами: как посчитать сколько товара должно быть в магазине

Управление товарными запасами магазина напрямую влияет на прибыль. С одной стороны, закончившийся товар и его отсутствие на полке — означают потерю прибыли от несостоявшихся продаж. С другой стороны, полный склад не распроданного товара — это «замороженные» оборотные средства и риск потерь от списания нераспроданных остатков (из-за истечения срока годности, сезонности товара или иных причин).

Управление запасами: как посчитать сколько товара должно быть в магазине
1

Внедряем автоматизацию: как управлять оборудованием на производстве

В последнее время система 1С:ТОИР Управление ремонтами и обслуживанием оборудования 2 КОРП, позволяющая автоматизировать процессы, связанные с управлением ремонтами и обслуживанием оборудования, все чаще находит применение на производственных предприятиях различных отраслей.

Внедряем автоматизацию: как управлять оборудованием на производстве

Важные обновления системы управления запасами Min-max.pro на июль 2021

За последние месяцы посетил два семинара: Сергея Дубовика «Поставки и запасы на 100 %» и Ольги Грязновой «Технологии управления запасами. Нормирование, прогнозирование, оптимизация».

Управление финансами

Бизнес растет — должны расширяться и знания по управлению финансами

Сегодня мы дадим вам советы, как автоматизировать управление деньгами.

Бизнес растет — должны расширяться и знания по управлению финансами
Бизнес-психология

Три ступени на пути к порядку в вашем бизнесе

В работе предприятия ежедневно возникает множество самых различных проблем. Но для 99% из них «корнем зла» является самый банальный бардак и несогласованность работы отдельных «блоков» общего механизма предприятия.

Три ступени на пути к порядку в вашем бизнесе
Психология для бухгалтера

Эмоциональное выгорание – в чём причина? Как эмоциональное здоровье влияет на работу и жизнь

Для многих из нас декабрь – это не предновогодний «волшебный» месяц, а настоящая гонка: итоги года, отчётность, планы на следующий год, в котором нужно сделать ещё больше, стать быстрее, выше, сильнее. Мы стараемся успеть всё и сразу, но сил остаётся не так много, стресс накапливается, и мы одновременно ждём и боимся заветного 31 декабря, когда все дедлайны наступят одновременно.

Эмоциональное выгорание – в чём причина? Как эмоциональное здоровье влияет на работу и жизнь

Слаженная команда: кто заставил ее работать?

Смотрели фильмы «Война невест» или «Свадебный переполох»? Помните, как там виртуозно выходят из непростых ситуаций устроители свадеб? То торт не тот привезли, то жениха после мальчишника не найти. Смотришь и думаешь — а смог бы я так?

Слаженная команда: кто заставил ее работать?
Ведение бизнеса

Как внедрить в бизнес аналитику, чтобы обходить конкурентов

Хотя бы раз в жизни вы наверняка принимали решение «как подсказывал здравый смысл». Интуиция – дело хорошее, но строить бизнес на ее основе нельзя. Здесь работает аналитика, которую сейчас модно называть data driven. Рассказываем, с чем это едят.

Как внедрить в бизнес аналитику, чтобы обходить конкурентов
Ведение бизнеса

Почему вам нужно радикально изменить подход к управлению

Для того чтобы компания не потеряла ориентации в пространстве, «личный состав» сохранял дееспособность, а бизнес продолжал расти, управляющий должен постоянно напоминать коллективу, куда «грести», к какому берегу плыть и в какой момент времени бросить якорь.

Почему вам нужно радикально изменить подход к управлению
Менеджмент

Ключевые обязанности руководителя по организации эффективного управления

Хорошая работа начинается с тщательной организации. Чтобы работа была выполнена качественно и в срок, необходимо уделить внимание организации этого процесса. Если искомые обязанности представить в виде перечня, то в него войдут следующие функции: постановка задачи и организация выполнения, распределение обязанностей и обеспечение взаимодействия, выстраивание взаимоотношений, анализ результатов, аудит эффективности процессов и пр. Как их реализовать на практике?

Фото Ольги Панковой, Кублог
Ведение бизнеса

Делегирование: самая суть

Это управленческое действие многие менеджеры считают секретом. Кто умеет его осуществлять, тот достигает успеха в управлении. Менеджер, который владеет этим действием, имеет все основания называться хорошим организатором: он не просит должностей — их ему предлагают.