Статьи по теме «наемный работник»

Чтобы выйти из найма и стать бухгалтером на аутсорсе важен плавный переход

Многие бухгалтеры мечтают уйти из найма (трудовых отношений) и начать работать на себя. Но для плавного перехода важно знать некоторые моменты и учесть ряд аспектов.

Минфин РФ: Письмо № 03-11-11/53003 от 27.07.2018

Тревожный звонок для наемных работников: почему ваша работа может исчезнуть быстрее, чем вы думаете

Представьте, что вы просыпаетесь однажды утром и обнаруживаете, что ваша работа, ваша карьера, ваш источник дохода — все исчезло.

ЕФС-1 с Разделом 2 за первое полугодие 2024: как сдать отчет

Отчетность по «травматизму» подается в составе единой формы ЕФС-1. Рассказываем, как сдать отчет за полугодие 2024 года.

Нелегальная занятость. Факторы, которые привлекут внимание КПНЗ

Есть несколько причин, которые могут привлечь внимание Комиссии по противодействию нелегальной занятости (КПНЗ). Одна из них — зарплата ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ). Если у вас зарплата ниже МРОТ у 10 или более сотрудников, и их доля составляет более 10% от общего числа сотрудников, то вы автоматически попадаете в поле зрения комиссии.

Комиссия против теневой занятости: как работодатели попадают под прицел в 2024 году

Не знаю, в курсе, кто-то или нет, эта тема не особо освещалась СМИ и в соцсетях, но теперь в РФ есть новый орган, призванный следить за соблюдением трудового законодательства и в первую очередь за теневой занятостью. 

Наем сезонных сотрудников: отрасли, способы заключения договоров

В определенных сферах деятельности существуют периоды сильного спада, а также бурного роста. Содержать штат на постоянной основе может быть крайне накладно для работодателя, потому выходом станет наем сезонных сотрудников. Привлечь на работу их можно как по трудовому, так и по гражданско-правовому договору. 

Минфин РФ: Письмо № 03-11-12/38 от 28.03.2013

Договор аутстаффинга: составляем без ошибок

Аутстаффинг — использование наемного труда вне штата — это легальный способ кадровой оптимизации, к которому прибегают многие российские компании. Оказывать услуги аутстаффинга вправе лишь аккредитованные организации.

Как отразить в бухгалтерии поступление постельного белья для работников?

Добрый день ! Помогите разобраться с этим вопросом. Мы строительная компания, у работники 90 % приезжие. Мы им предоставляем места для проживания в общежитии . Работникам выдается постельное белье, подушка , одеяло и т.е. Подскажите на каком счете отражать поступление ?

Можем ли мы сумму налога по 3-м патентам уменьшить на 50%?

Добрый день. Подскажите, пожалуйста, правильно ли я поняла. У ИП 3 патента и есть наемный работник.

Как рассчитать налог на ПСН с учетом наемных работников?

Добрый день уважаемые! ИП. С нового года хотим частично перейти на ПСН, изготовление мебели по заказам. Регион Моск.обл. В законе на 2023 год указан размер потенциального дохода без наемных и на единицу средней численности наемных.

Аутсорсинг и аутстаффинг. В чем разница и что выбрать

Понятие аренды персонала возникло еще в 1990 годах, но широкую популярность снискало десятилетием позже — в начале 2000 годов. Разберем, что из себя представляет аутстаффинг и аутсорсинг, в чем их разница и что лучше выбрать.

Все вокруг ушли в аутсорс. А вы что сидите?

Работа в найме – это стабильность. Но говорят, что в аутсорсинге выше доходы и интереснее. Боитесь сделать в эту сторону первый шаг?

Налоговики взялись за ИП без работников с несколькими ККТ

Инспекторов интересуют предприниматели, у которых зарегистрированы несколько кассовых аппаратов, но нет наемных работников. Особенно опасно, если одновременно будут чеки с разных точек.

Можно ли самозанятому нанимать помощников

Все чаще самозанятые сталкиваются с потребностью привлечения для своей работы дополнительных исполнителей. Например, самозанятому копирайтеру необходимы услуги дизайнера или самозанятой швее нужна в помощь закройщица. Разберемся, как действовать, если необходимо нанять помощника, и что по этому поводу думает налоговая служба.

Кого и когда выгоднее нанять: сотрудника в штат, ИП, самозанятого или просто физлицо

Если вам нужна наёмная рабочая сила, не всегда нужно брать людей в штат и становиться работодателем со всеми вытекающими обязанностями. Иногда можно привлечь ИП, самозанятого или обычного «физика» и сэкономить. Рассказали когда и как нужно нанимать людей, чтобы не переплатить, но и не нарушить закон. Бонусом — бесплатные шаблоны договоров.

ИП на УСН с наемными работниками: уменьшаем налог на сумму страховых взносов

Минфин приводит разъяснения об уменьшении налога на страховые взносы ИП, применяющим УСН с объектом «доходы», если он производит выплаты и иные вознаграждения физлицам.

Война интересов

В России собираются легализовать деятельность частных военных компаний — коммерческих силовых структур, которые выполняют охранные и околобоевые задачи в «горячих точках». Принятие соответствующего закона откроет отечественным «солдатам удачи» дорогу на международный рынок с оборотом в $200 млрд. До этого момента государству и частникам предстоит найти компромисс между соблюдением национальных интересов и сохранением независимости бизнеса.

Социалкоголикам

Из десяти клерков, читающих сейчас этот текст, девять родились в СССР, и прекрасно помнят, что такое «социальная защита» по-социалистически. Это всесторонняя опека, порой навязчивая, часто против воли. То государство упаковывало каждого гражданина в плотный кокон зависимостей, стреноживая его и гася любые попытки позаботиться о себе самостоятельно.