Статьи по теме «КЭДО»
Секреты налогов и учета, тайны КЭДО, форум для селлеров, антикризисное управление. Обзор мероприятий для бухгалтера с 13 по 20 ноября
Смотрите обзор ближайших мероприятий для бухгалтера: вебинары, семинары, программы обучения от наших пратнеров. Изучайте, записывайтесь, прокачивайте навыки и получайте новые знания.
Электронный кадровый документооборот EnDocs КЭДО: полное руководство по внедрению
Кадровое дело вскоре может полностью перейти в электронный формат. Ведь еще в далеком 2006 вышел 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации». За ним последовали несколько законов, регулирующих электронный документооборот.
Как «Кнопка» организовала простой и прозрачный документооборот. Критерии выбора сервиса
Уже через 3 месяца перехода на КЭДО сервис бухгалтерского учёта «Кнопка» перестал считать расходы на бумагу и сэкономили 60 000 рублей на курьерах. Подробности читайте в статье.
Цифровые проверки работодателей. Как происходят и для чего нужны
Как надзор Государственной трудовой инспекции постепенно перетекает в дистанционный формат. Изначально на налоговый мониторинг перевели несколько крупнейших налогоплательщиков страны, а сегодня и другие крупные и средние компании — пока по желанию — могут выбрать такую форму контроля.
Без личных встреч: как электронная цифровая подпись упрощает систему документооборота в компаниях
В первом квартале 2023 года в России было выдано более 2 млн электронных цифровых подписей (ЭЦП), что стало рекордом по сравнению с предыдущими периодами.
🎓 Вебинар. Кадровый ЭДО: правила, документы, решение в 1С. Уже сегодня в 15:00 мск!
Узнаете, как правильно построить работу с КЭДО, чтобы не платить штрафы за нарушения законодательства.
КЭДО и право: как сделать электронный документооборот легитимным?
Кадровый ЭДО — абсолютно законная система, которой многие крупные компании уже заменили бумажную эпопею. Однако есть несколько юридических нюансов, обязательных к учету на этапе перехода к цифре.
КЭДО и право: как сделать электронный документооборот легитимным?
Кадровый ЭДО — абсолютно законная система, которой многие крупные компании уже заменили бумажную эпопею. Однако есть несколько юридических нюансов, обязательных к учету на этапе перехода к цифре.
Пошаговый переход на кадровый ЭДО. С чего начать?
Работа отдела кадров — это масса бумаг, которые нужно грамотно составить, вовремя подписать и довести информацию до лиц, указанных в документах. Облегчить процесс позволяет введение ЭДО (электронного документооборота). Встает вопрос: с чего начать?
Как оптимизировать работу отдела кадров
Ежедневно через кадровую службу проходит большой объем документов. В потоке служебной и отчетной документации немудрено совершить ошибку или упустить что-то важное, а потом разбираться со штрафами. Расскажем, с помощью каких инструментов оптимизировать работу кадровика и не выйти за рамки закона.
Переход на ЭДО. Как внедрить и сократить трудозатраты на 50%
Мы часто получаем от клиентов вопросы о возможностях типового личного кабинета 1С («1С:Кабинет сотрудника»). Всё актуальнее становится задача перехода на ЭДО, избавления от бумаг и удалённого подписания документов. Как именно в этом помогает упомянутый сервис? Отвечаем на примере внутреннего кейса.
Какие документы по охране труда можно вести в КЭДО
Охрана труда на предприятии требует наличия локальных актов по технике безопасности, ведения журналов, ведомостей, проведения инструктажей, информирования сотрудников под подпись. Электронный документооборот упростит эти процессы, но важно знать какие документы по охране труда разрешено перевести в цифровое пространство, а какие нужно оформлять на бумаге.
Оформили кадровый документ «задним числом»? Узнайте, какие могут быть последствия
Компании нередко оформляют кадровые документы с нарушением закона. К примеру, меняют условия трудового договора уже после его подписания. Подобные ситуации – весомый повод для проверки бизнеса. Сегодня расскажем, что ждет работодателя при выявлении таких случаев.
Кадровый ЭДО: станет ли он обязательным для бизнеса
Недавно Минтруд выпустил письмо, в котором указал, что расчетные листки в электронном виде могут использовать только те компании, которые перешли на кадровый ЭДО. Что это значит, и что еще подтверждает курс на оцифровку трудовых отношений?
Кадровый учет в новых реалиях: малоизвестные возможности 1С:ЗУП
Сравнили популярные системы кадрового документооборота и честно разобрались, что же сегодня представлено на рынке кадрового учета. Вы узнаете, как комплексно автоматизировать задачи HR с помощью модуля 1C:ЗУП и закрыть практически все функции, которые ранее отдавались на откуп крупным решениям.
Журнал инструктажа по охране труда в электронном виде вести нельзя. Роструд запретил
Роструд не разрешил вести электронный журнал по охране труда, даже у всех сотрудников есть электронная подпись.
Учимся работать в 1С:Кабинет сотрудника. Важный вебинар о том, как это делать
Просто и на понятных примерах пошагово разберем все, что надо делать тем, кто решил перейти на кадровый ЭДО.
КЭДО в 2023 году. Обязательно ли его использовать?
С 1 марта 2023 года в силу вступил закон о едином формате КЭДО.Что это такое, зачем нужно и как перейти? Сейчас все расскажем.
Если перейдете на КЭДО, соблюдайте новые правила. Они заработали с 1 марта 2023 года
Трудовые договоры и другие кадровые документы надо делать в едином формате, если организация перешла на кадровый ЭДО.
Как вести кадровый документооборот с удаленными работниками
Больше не нужно уговаривать удаленщиков приехать в офис на подпись документов. Быстрое подписание можно организовать через кадровый ЭДО.