Статьи по теме «КЭДО»
Взаимодействие с Госуслугами при кадровом ЭДО
Какие обязательства есть у работодателя по взаимодействию с порталом Госуслуг при кадровом ЭДО? Какие права есть у работника по взаимодействию с работодателем через портал Госуслуг при кадровом ЭДО? На эти и другие вопросы мы постарались дать ответы в нашем блоге.
Тинькофф Бизнес запустил систему кадрового электронного документооборота для компаний
Тинькофф Бизнес запустил сервис кадрового электронного документооборота — КЭДО. Решение на 30% ускорит оформление сотрудников на работу, вдвое снизит затраты компании на документооборот и сократит нагрузку на HR-подразделения и бухгалтерию. Сервис разработан и предоставляется компанией Jump.Finance, которая входит в экосистему Тинькофф Бизнеса.
Новое решение КЭДО для автоматизации кадрового делопроизводства от ELMA
Компания ELMA представила решение КЭДО – систему электронного кадрового документооборота и учета.
Отказать нельзя отправить в отпуск — где ставить запятую?
Летом для кадровика добавляется причин для нервотрепки. Сотрудники забывают про заранее утвержденные графики и начинают закидывать просьбами: одному срочно надо перенести отпуск, другому — дать два или три дня авансом и так далее.
Номенклатура дел по личному составу. Как ее вести
Удобство доступа, поиска и хранения — залог порядка и сохранности документов: как бумажных, так и электронных. Для этого существует номенклатура дел. Вести ее в обязательном порядке бизнесу не требуется — можно это делать по желанию. Расскажем, что такое номенклатура дел и как ее вести.
Кадровый ЭДО: для каких компаний переход актуален в 2022 году
Если планы Минтруда сбудутся, уже к 2023 электронный кадровый документооборот станет обязательным для всех работодателей. Последний год цифровизация - дело добровольное. Но многие компании совершают переход уже сейчас, потому что видят в нем неоспоримую выгоду.
Как правильно перевести сотрудников на удаленку: советы для кадровика
В 2022 году доля компаний, в которых трудятся удаленные сотрудники, превысила 50% на российском рынке. Больше было только в разгар пандемии. Но организация удаленной работы должна быть проведена и оформлена правильно, иначе не избежать проблем с трудовой инспекцией.
ТОП-5 ближайших бесплатных вебинаров
Посмотреть можно только по регистрации в день проведения.
Перевод кадров в «цифру»: почему это выгодно и удобно
Как повысить прозрачность кадрового делопроизводства, упростить и ускорить работу с документами? Перейти на электронный кадровый документооборот! Именно к такому решению приходят всё больше компаний. В статье приведём убедительные аргументы в пользу кадрового ЭДО и расскажем, как осуществить переход.
Как внедрение кадрового ЭДО улучшает работу HR-департамента
Сегодня появляется всё больше вакансий с отметками «удалённая работа». Да и в резюме соискатели чаще указывают, что рассматривают только варианты дистанционной работы. В статье расскажем, какие сложности появились в найме сотрудников в условиях пандемии и как сейчас их можно преодолеть.
