Статьи по теме «СберРешения»
Единый налоговый счет: что мы имеем на сегодняшний день?
Применение ЕНС еще в самом начале вызвало много вопросов и беспокойства, а некоторые понятия специалисты путают до сих пор. На вебинаре эксперты СберРешений расскажут о последних изменениях и итогах первого полугодия 2023 года.
Нужно ли выдавать справку 182н при увольнении в 2023 году
У многих возникают вопросы. Ведь этот момент пока окончательно не урегулирован на уровне законодательства.
Как оптимизировать подготовку и сдачу отчетности компании в 2023 году
Несвоевременная и неполная сдача отчетности приведет к большим штрафам для бизнеса, особенно для крупного. В 2023 году вступили в силу и еще принимаются изменения в законах, которые прямо влияют на отчетность. Штатная бухгалтерия обычно справляется с текущими задачами, но уследить за всеми переменами в законодательстве не может.
Кому положена компенсация за неиспользованный отпуск
Каждый год работник имеет право на оплачиваемый отпуск длинною не менее 28 календарных дней. Однако иногда отдых можно заменить компенсацией. Рассказываем, кому она положена и как правильно оформить документы.
Как оптимизировать работу бухгалтерии: экспорт и импорт со странами ЕАЭС
Ведение учета операций ВЭД и валютного контроля — сложный участок бухгалтерии, который требует привлечения специалиста с определенной квалификацией. Труд и опыт такого профессионала — очень ценный ресурс для компании, и стоит он дорого. Но рисковать компании нельзя — ошибки в учете обойдутся еще дороже. Расскажем об особенностях импорта и экспорта со странами ЕАЭС и как можно оптимизировать расходы на ведение учета.
Ошибки финансиста: когда управленческая отчетность станет источником рисков
Принято считать, что управленческая (внутренняя) отчетность более полная, подробная и информативная, чем бухгалтерские отчеты. Она дает руководителям и владельцам бизнеса сведения для анализа работы компании и помогает принимать грамотные управленческие решения. Внешние пользователи, например, инвесторы и банки, благодаря такой отчетности могут оценить риски и принять решение об объеме и условиях кредитования или инвестиций.
Проверки ГИТ в 2023 году: кому готовиться к встрече с инспекторами
Ближайшие 7 лет на плановые проверки бизнеса наложен мораторий. Однако вне плана контрольные мероприятия ГИТ будут проводиться. Расскажем, чего ожидать в 2023 году со стороны трудовой инспекции, можно ли заранее подготовиться к встрече с инспекторами и как лучше это сделать.
Как оптимизировать работу отдела кадров
Ежедневно через кадровую службу проходит большой объем документов. В потоке служебной и отчетной документации немудрено совершить ошибку или упустить что-то важное, а потом разбираться со штрафами. Расскажем, с помощью каких инструментов оптимизировать работу кадровика и не выйти за рамки закона.
Что делать, если сотрудники переехали в другую страну
На что обратить внимание, если ваши сотрудники оказались в другой стране на длительный срок? Выделили топ-5 направлений для предварительной проработки.
Сколько стоит задержка зарплаты в 2023 году
Часто крупный и средний бизнес отказывается передавать на аутсорс участок по расчету заработной платы или ведение бухгалтерии целиком из-за сложностей организации делегирования полномочий, переноса и настройки учетной базы. При этом продолжает нести издержки в виде компенсаций и штрафов, вызванных просрочкой выплат персоналу.
Учетная политика крупного и среднего бизнеса на 2023 год: на что обратить внимание
В конце 2022 года компании начали обновлять свои учётные политики и в настоящее время этот процесс завершается. Как правило, учетные принципы пересматривают раз в год, и лучше приурочить этот процесс к началу нового отчётного периода. Но если вы не успели сделать это ранее, начните формировать учетную политику на 2023 год сейчас.
Как оценить перспективу участия в судебном деле и целесообразность несения судебных расходов
В деловом мире, особенно в условиях нестабильности, компании часто испытывают потребность в том, чтобы принять решение, участвовать ли в судебном деле.
Что такое налоговый Due Diligence, когда и зачем его проводить
Налоговый Due Diligence (далее также DD) – это процедура комплексного анализа и оценки налоговых рисков бизнеса. Обычно необходимость в такой проверке возникает при покупке бизнеса либо долей в нем, а также перед слиянием / поглощением или реорганизацией.
Как закрыть офис: основные элементы и нюансы процесса
Один из частых запросов к юридическим консультантам – сопроводить закрытие офиса под ключ. Обычно в таком случае у компании есть потребность полностью ликвидировать дочернюю компанию или свое подразделение в определенном городе.
Индексация зарплат: какова цена ошибки
Не так давно удивительная новость шокировала бизнес-сообщества: работник из Тюмени отсудил у руководства 5 млн рублей за то, что ему своевременно не проиндексировали зарплату. Меж тем, его работодатель мог выиграть процесс – если бы иначе сформулировал Положение об оплате труда.
Как иностранной компании открыть счет в российском банке
Последние два года стали предпосылкой для массового изменения схем владения бизнесом и цепочек коммерческих операций. Это процесс продолжается и, вероятно, не будет прекращаться в ближайшие годы.
Бесплатный email-курc по трудовому праву для HR
Новые знания бесплатно один раз в три недели на вашу электронную почту
Упрощенный учет для малого бизнеса в 2022 году: новые послабления
В 2022 году вступают в силу новые стандарты бухучета, но для некоторых предприятий предусмотрены послабления. Кто вправе вести учет упрощенно, от каких положений и стандартов можно отказаться и какую отчетность не сдавать — читайте ниже.
О системах налогообложения на 2022 год — пора выбирать
Систему налогообложения для компании на будущий год надо выбирать заранее. Многие заявления нужно представить еще в 2021 году, чтобы в 2022 году компания или ИП могли по-новому исчислять налог. В статье ниже расскажем, как правильно подготовиться к наступающему году и сэкономить на налогах.
Что делать с сотрудниками при реорганизации компании
Реорганизация, т. е. изменение структуры компании в виде слияния, присоединения, преобразования, разделения, выделения – требует соблюдения определенного алгоритма действий и грамотного оформления кадровых документов. Разберем, как действовать кадровику, или бухгалтеру, который выполняет его функции.