Статьи по теме «должностные обязанности»
Должностная инструкция бухгалтера — образец 2023 года
Должностная инструкция бухгалтера — документ, содержащий должностные обязанности данного специалиста, его права и ответственность. Он важен как для работодателя, так и для работника. Почему именно, рассмотрим в нашей статье.
5 неочевидных ролей финансового директора в компании. Зачем он нужен?
Финансовый директор влияет на экономическую стратегию всей компании, определяет приоритетные проекты и позволяет основателю использовать ресурсы компании на 100%. Но это общее описание. В этом материале раскрываем пять ключевых ролей финансового директора, а также его задачи в разрезе каждого направления.
Как не стать тыжбухгалтером: обязанности бухгалтера
В малом бизнесе на бухгалтера кроме бухгалтерского и налогового учета часто дополнительно взваливают делопроизводство, все виды отчетности, кадровую работу, финансово-экономическое планирование и воинский учет. На Клерке даже есть мем для такого универсального специалиста: «тыжбухгалтер». Рассказываем, как им не стать.
Права и обязанности финансового директора в современной компании
Финансовым директором сегодня могут называть и специалиста, который собирает отчётность и интерпретирует её, и управленца, который умеет организовывать бизнес-процессы, отстаивать свою точку зрения и помогать вести компанию к успеху. В этой статье рассказали, что на самом деле входит в обязанности финансового директора.
Эмоциональный интеллект. CFO — должность будущего: что важно знать?
Мир меняется. Чтобы оставаться востребованным в профессии, важно всегда находиться в контексте событий и держать руку на пульсе новых профессиональных событий. Вместе со старшим преподавателем Школы финансов ВШЭ исследуем этот вопрос.
Финдиректор в новой компании. Какие вопросы задать команде?
Приход финансового директора в новую компанию связан со стрессом, волнением и многочисленными вопросами — как работает конкретный бизнес, чего ждёт руководство и что нужно узнать о компании. Мы составили списки вопросов, которые финдиректор должен задать коллегам и руководству в первые дни работы.
👊 Роструд: Бухгалтер – не Том Сойер, чтобы красить заборы
Работник должен выполнять те обязанности, которые прописаны в его должностной инструкции. Бухгалтер должен заниматься бухгалтерией, а не красить заборы.
Идеальный финансовый директор глазами собственника
Финансовый директор — важнейший человек для компании, без которого бизнес не может развиваться. Однако работа финдира не всегда совпадает с ожиданиями, которые есть у собственника. В этой заметке руководитель компании и финансовый директор на аутсорсинге поделилась мнением, чем должен заниматься финдиректор и каким его представляет собственник.
Должностная инструкция юрисконсульта — образец за 2023 год
Должностная инструкция юрисконсульта позволяет урегулировать взаимоотношения между работником и работодателем в части требуемой квалификации, прав и обязанностей. Из материала вы узнаете о составе и содержании этого документа.
Когда нельзя оформить полную материальную ответственность работника. Мини-курс
За пару минут видео в этом мини-курсе разберем, с кем можно заключать договор матответственности и как возложить на работника дополнительные обязанности.
Главбух-самодур — горе для юриста. Или может, все не так просто?
Юрист не может ужиться с главбухом и считает ее самодуром. На форуме Клерка предположили, что не все так однозначно.
«Кого мне надо уволить, а кому сократить зарплату?» И чем ещё не должен заниматься финансовый директор
Наверняка ты думаешь: «Сейчас найму финансового директора, он и в продажах разберётся, и с банками будет общаться, и всех руководителей возьмёт под контроль, и налоговой нос утрёт». Но мы сломаем красивую картинку «финдира-супергероя». Объясняем на пальцах, какими вопросами не занимается финдир для малого и среднего бизнеса.
Как оформить выговор сотруднику грамотно. Мини-курс
За пару минут видео в этом мини-курсе разберем правила оформления выговора сотруднику.
Один, два, три… главбуха в компании
Сейчас все начнут со мной спорить, что в штате может быть только один главный бухгалтер, но давайте все же разберемся и оценим все «за» и «против». Кстати, аргумент(ы) почему главбух может быть только один, я приведу в конце статьи. Там же мы сделаем «тот самый» вывод.
Каким должен быть современный специалист по охране труда
За последние несколько лет должность специалиста по охране труда сильно эволюционировала, значительно вырос статус такого специалиста и, соответственно требования к этой должности.
📞🍲 Брать ли трубку, если директор звонит в обед?
Для обеденного перерыва есть два варианта: либо сотрудник вправе отсутствовать на рабочем месте, либо он обязан быть на месте всегда из-за особенностей производства. От этого зависит необходимость отвечать на телефонные звонки в обед.
Как менять должностную инструкцию
Должностная инструкция относится к локальным нормативным актам, поправки в нее вносятся по инициативе работодателя. Часто работодатель не может изменить инструкцию без согласования с работником. Но не всегда.
Как правильно выбрать код выполняемой функции в СЗВ-ТД: инструкция для бухгалтера
С 1 августа 2021 года Пенсионный фонд принимает сведения СЗВ-ТД по новой форме. Главное новшество – обязанность заполнения графы «Код выполняемой функции» всеми работодателями. При этом необходимо ориентироваться на фактически выполняемую работу, а не на должность сотрудника, прописанную в трудовом договоре. Не всегда получается сходу определить правильный код.
Список обязанностей главбуха: что от вас вправе требовать директор. Сверяйте со своими
Можно только позавидовать фантазии некоторых руководителей, ведь в обязанности бухгалтера они записывают буквально все — от занесения первички в базу до подбора кадров на склад и искренне недоумевают — а что такого? Мы предлагаем разобраться, что входит в обязанности главного бухгалтера и за что он несет ответственность.
Дополнительная нагрузка на работника: как оформить
Пандемия коронавируса внесла изменения не только в личную жизнь и здоровье людей, но и повлияла и на трудовые отношения работников и работодателей. В связи с длительным отсутствием работников по причине болезни, а также требованием властей о переводе большинства работников на удаленную работу в режиме «хоум-офис», у оставшихся, в том числе в офисе, сотрудников прибавилось работы. Как оформить увеличение нагрузки на работников, как переложить на тех, кто остался, допобязанности по закону?
