Суперакции! Статьи по теме «самозанятые»
ФНС РФ: Письмо № ЕД-4-20/18515 от 13.09.2019
Кто такие ИП на НПД, и в чем их отличие от самозанятых физлиц
Чаще самозанятыми становятся физические лица, но индивидуальные предприниматели тоже могут стать плательщиками налога на профессиональный доход. Расскажем, кто такие ИП на НПД, как зарегистрировать или перейти с другого режима, нюансы работы, а также чем ИП на НПД отличается от самозанятости.
Самозанятых не надо включать в СЗВ-М. Но если они бывшие работники, то надо
Сведения о самозанятом по итогам месяца не надо отражать в форме СЗВ-М и в отчетности СЗВ-СТАЖ за этот год.
ГУ - Отделения ПФР по г. Москве и Московской области: Письмо № Т-210-6/11721-22 от 11.10.2022
Как бизнесу сотрудничать с самозанятыми: основные правила
Преимущества работы с самозанятыми очевидны. Но есть ряд правил, которые следует помнить и соблюдать, сотрудничая с самозанятыми.
🚩 В 15:00 смотрите вебинар о правилах работы с самозанятыми в 2022-2023 гг. Узнаете, как сократить расходы на внештатников
Все больше компаний нанимают исполнителей не по трудовому договору, а из числа самозанятых. Есть дополнительные риски, есть расходы. Но все можно решить.
Минфин РФ: Письмо № 03-11-11/83514 от 26.08.2022
💳 Минфин разъяснил важное условие работы с самозанятыми
Когда гражданин регистрируется как плательщик НПД, он указывает субъект РФ, где ведет деятельность. Значит ли это, что другие регионы для бизнеса закрыты?
💡 Расходы компаний на работу с внештатникам завышены в 7,5 раз. Расскажем, как их снизить без рисков
Сейчас в России по данным ФНС 5,8 млн самозанятых граждан – этот рынок труда довольно большой. Но почему же не все компании, которые работают с внештатниками, выбирают самозанятых?
Налог на самозанятых по услугам по поиску и привлечению покупателей
Рассматриваются последствия по налогу на профессиональный доход при оказании услуг по поиску и привлечению покупателей.
Существуют ли налоговые льготы для компаний, сотрудничающих с самозанятыми?
Как юридические лица, так и индивидуальные предприниматели имеют ряд последствий при работе с самозанятыми. Такое сотрудничество будет иметь и свои преимущества, и некие недостатки для компаний. В данной статье рассмотрим подробнее вопрос налоговых льгот для фирм, сотрудничающих с плательщиками налога на профессиональный доход.
Переход самозанятого на УСН
Под конец года для многих предпринимателей все актуальнее становится превышение лимита по выручке в 2,4 млн. руб. (для самозанятых или для ИП на НПД).
Появился сервис для автоматизации работы с самозанятыми
Сайт «Работа.ру» запустил новый сервис «Подработка» для бизнеса, который сотрудничает с самозанятыми.
Нет договора с самозанятым: риски и штрафы
Расскажем, что будет, если не оформлять отношения с самозанятыми, которых привлекают компании или ИП для оказания тех или иных услуг.
Налоговая оптимизация расходов на персонал и исполнителей. Договоры ГПХ с физическими лицами и самозанятыми
Договоры гражданско-правового характера с физическим лицом и с физическим лицом — самозанятым широко применяются в бизнесе. Однако неправильное составление и исполнение таких договоров может стать причиной претензий со стороны проверяющих.
Как не нарушать закон при работе с самозанятыми
Для бизнеса работать с самозанятыми и отдавать им разовые проекты очень выгодно. Но при таком сотрудничестве есть ряд ограничений и нюансов, которые следует знать, чтобы не попасть в неприятности с выплатой штрафов и другими санкциями от налоговых органов.
Эквайринг для самозанятых: как использовать с выгодой для бизнеса
Что такое эквайринг, каким он бывает и как его использовать максимально выгодно небольшому бизнесу? Рассказываем в нашем материале.
Налоговая оптимизация расходов на персонал и исполнителей. Договоры ГПХ с физическими лицами и самозанятыми
Договоры гражданско-правового характера с физическим лицом и с физическим лицом — самозанятым широко применяются в бизнесе. Однако неправильное составление и исполнение таких договоров может стать причиной претензий со стороны проверяющих.
Законный инфобизнес: как его оформить
Масштабы инфобизнеса в сети растут с каждым днем, а проверяющие органы — лучше вычисляют нелегальных предпринимателей и привлекают к ответственности. Пришло время выходить из тени.
Какие цифровые инструменты и сервисы должны быть у современного HR?
В отделах кадров подчас не меньше документов, чем в бухгалтерии, поскольку HR-специалисты в компаниях несут ответственность за каждого сотрудника. Однако работодатели куда чаще занимаются автоматизацией рабочих процессов бухгалтеров, забывая об огромных объёмах задач у кадровиков.
