Статьи по теме «удержание из зарплаты»
Минздравсоцразвития России: Письмо № 22-2-4852 от 16.11.2011
Если после окончательного расчета сотрудник передумал увольняться, ему положен отпуск, за который он уже получил компенсацию
В ТК РФ нет нормы по удержанию или возврату выплаченной компенсации за отпуск, если увольнение не состоялось.
Выплатили выходное пособие и восстановили работника: возврат денег не гарантирован
Можно ли удерживать из зарплаты восстановленного работника выплаченное ему выходное пособие, даже если увольнение было незаконным, разъяснил суд.
Лишать премии можно только за тот период, в котором сотрудник накосячил
Сейчас работодатель может произвольно установить правила исчисления отдельных выплат, входящих в состав заработной платы. Это приводит к уменьшению зарплаты сотрудника, который имеет неснятое (непогашенное) дисциплинарное взыскание.
Алименты можно удерживать из зарплаты сотрудника по его заявлению, даже если нет исполнительного листа
Исполнительный лист – это не единственное основание для удержания алиментов.
Роструд: Приказ № 253 от 11.11.2022
КС запретил уменьшать размер выплат работникам, имеющим дисциплинарное взыскание
Конституционный суд запретил уменьшать или вовсе не платить премию работнику, который нарушает трудовую дисциплину и не выполняет свои обязанности.
Как рассчитать компенсацию при увольнении в 2023 году
Расчет компенсации при увольнении в 2023 году — пример его вы найдете в нашей статье. Расчет имеет свои отличия, если у работника в наличии не полностью отработанный период или отсутствует заработок. Рассмотрим эти и другие нюансы расчета компенсации.
Можно ли не возвращать излишне выплаченную зарплату
К нам поступил вопрос от читателя: что делать, если работодатель переплатил зарплату и теперь просит вернуть излишек? Обязательно ли возвращать? Какие правила установлены законом на этот случай? Попробуем разобраться.
Все, что нужно знать об удержаниях из зарплаты в 2023 году
Разбираемся, какие есть виды удержаний и какой процент можно удерживать из зарплаты. Также расскажем, какие есть ограничения и в каких случаях с работника можно удержать до 70% заработка.
НДФЛ с натурального дохода надо удержать с зарплаты только в пределах 50%
Налоговый агент должен удержать НДФЛ при выплате дохода в натуральной форме. Удержание идет из любых видов дохода.
Как быть, если сотруднику по ошибке переплатили зарплату
Ошибки и опечатки в кадровых документах встречаются, равно как и в расчетах. Несмотря на автоматизацию процессов, иногда приходится иметь дело с переплатами.
Пять причин, почему работнику удерживают зарплату и как отразить это в бухучете
Разберемся в самых распространенных причинах, почему удерживают деньги и какими бухгалтерскими проводками это отражать.
ФНС РФ: Письмо № ТЗ/310-6-1 от 26.01.2022
минтруд: Письмо № 14-1/ООГ-8448 от 23.10.2018
Как вернуть переплату по зарплате
Сотрудник может добровольно внести переплату в кассу или на счет. Но если он не согласен с размером или основаниями для удержания, то придется искать другие способы.
Московский областной суд: Определение № 33-19764 от 12.10.2010
Верховный Суд РФ: Определение № 18-В10-16 от 28.05.2010
Роструд: Письмо № 1286-6-1 от 01.10.2012
Должен ли работник при увольнении возместить расходы на спецодежду
Спецодежда, выданная работнику, принадлежит компании, работник должен ее вернуть при увольнении.